Pytanie, w sprawie umowy o prace.

Czy , jak masz umowę o pracę ,czy może cię pracodawca zerwać umowę , bo np źle pracuje , bo ja uważam , że nie , on może cię wyrzucić , bo przychodzisz pijany do pracy , nie chcesz pracować a jak źle pracujesz , to w trakcie umowy musi ci dać pracę byle jaką , prostą , abyś pracował , po umowie cię morze ci podziękować , tak jest?.

To co ty uważasz to jest mało wazne. Jeśli naprawdę źle pracujesz i masz słabe wyniki to w każdej chwili może cię zwolnić :)

a możesz sformułować pytanie normalnie i po polsku?

NIe, pracodawca jeśli źle pracujesz nie ma obowiązku dać ci innych zadań bo się nie sprawdzasz. W umowie masz jasno określone swoje obowiązki, jeśli się z nich nie wywiązujesz to pracodawca ma pełne prawo wypowiedzieć umowę.

Nie morze sobie tak ot zerwać , bynajmiej było tak u mojego brata , gościu źle robił , był na próbnym , dopiero jak umowa mu się skończyła, po prostu mu jej nie przedłużyli , a w trakcie umowy mu nie podziękowali o pracę , to nie jest tak , że możesz sobie ją zerwać .

Kontrakt , to kontrakt , jestem autorem tematu.