Odpowiedz na ten temat

Czy ktoś pracował Jysk-u?

  • gość 2017.04.28 [17:43]
    Jak tam wycieczka za 100 zł
  • Zobacz także:

  • gość 2017.04.28 [19:39]
    Jak jest mobing to to zgłaszajcie do swoich przelozonych a nie piszecie na forum.
    Ja zadnego mobingu nie widzialam.
  • gość 2017.04.28 [20:04]
    CO tu taka cisza
  • gość 2017.04.28 [21:52]
    Ale mamy ostatnio dużo produktów złej jakości do skasowania...
  • Trójmiasto 2017.04.29 [08:26]
    Słyszałam że niektórzy próbują dyrekcji dać znać na to co się dzieje. Może wkońcu ktoś zauważy że niektóre sklepy są źle zarządzane. Z ludzmi można rozmawiać nie trzeba być chamem i władcą absolutnym jak się wydaje nie którym kierownikom. Podobno nie ma u nas lepszych gorszych wszyscy jesteśmy równi i mamy tworzyć zespół. Było by fajnie jeżeli niektórzy kierownicy wzieli by to sobie do serca i nie chcieli tylko za wszelko cene pokazać że są najważniejsi a wkońcu słowa zaczeli przeradzać w czyny bo mówić to jedno a robić to drógie.
  • gość 2017.04.29 [17:19]
    A kto tam mobingu nie widział to dobrze bo przecież nie wszędzie się zdaża. Wszystko zależy od ludzi a właściwie od kierownika i od tego na ile się im pozwoli. Trzeba wkońcu zacząć mówić jednym głosem.
  • gość 2017.04.30 [21:14]
    Ja pracowałem ponad prawie 8 lat i na moje szczęście zmieniłem pracę. teraz zamiast 2600 brutto zarabiam 2600 netto.. 8h i do domu, weekend ? idę to mam dzień do odbioru w tygodniu i dodatkową kasę.. trzeba szukać, w jysk się zrobił burdel, jeszcze jak załoga jest do D... to już całkowicie się odechciewa chodzić do roboty.. w jysk będzie praca dla młodych lub osób 40+.. bo inni będą szukać innej normalnej pracy, staży uciekną i będzie przemiał ludzi..
  • gość 2017.04.30 [21:25]
    Pomyłka. W jysku za takie pieiadze to nikt nie chce pracowac. My szukamy od wieeeelu tygodni i po uslyszeniu kwoty jest: dziekuje
  • gość 2017.05.03 [22:31]
  • gość 2017.05.06 [20:25]
    Zacytuję klasyka ch*j d**a i kamieni kupa ten cały jysk
  • gość 2017.05.07 [01:19]
    Tam się nic nie zmieni, chyba że Państwowa Inspekcja Pracy tam wpadnie a paru kierowników ma trochę za uszami to się im do tyłka dobiorą. I skończy się władza absolutna.Moi drodzy Regionalni trzeba więcej rozmawiać z personelem a nie w każdą bajkę wierzyć kierownikom.
  • gość 2017.05.07 [01:42]
    A ta co mobbingu nie widziała to może pracuje gdzie indziej, ma różowe okulary albo sama jest osobą która go stosuje wobec podwładnych. Żal
  • gość 2017.05.08 [11:40]
    No ch*j d**a i kamieni kupa!
  • gość 2017.05.08 [15:09]
    Hej czy wypłaty już poszły?
  • gość 2017.05.08 [16:23]
    poszły
  • gość 2017.05.08 [20:21]
    Gdzie jest moja kasa?;(
  • gość 2017.05.08 [21:50]
    Wiesz gdzie jest twoja kasa? Na koncie w Jysk Polska.I tam ma zostać .
  • gość 2017.05.09 [21:45]
    Kolejna żenująca wypłata a raczej zapomoga.... Piotruś, weź sobie te tysiąc pare zł i przeżyj miesiąc za to. Powodzenia!
  • gość 2017.05.12 [11:19]
    He he no i czeka nas kolejna zmiana cen- tym razem jedynie cały sklep trzeba zmienić bo przecież to jest w naszej pracy najważniejsze
  • gość 2017.05.12 [11:22]
    Walić beda walić zmiany cen walić blue baga walić jysk
  • gość 2017.05.12 [18:16]
    "Piotruś, weź sobie te tysiąc pare zł i przeżyj miesiąc za to" - Piotruś żyje w innym świecie i ma inne problemy. Ty masz po prostu zapie**alać, tak ten świat działa.
  • gość 2017.05.12 [18:34]
    firma dba o postawę customer first nie dość że i tak mało pracowników na zmianie to jeszcze zabrali premię żeby było jeszcze mniej pracowników http://praca.jysk.pl/open-positions. Ale i tak musi być wszystko zrobione bo co nie dasz rady.
  • paczka BOM 2017.05.12 [18:36]
    Jysk to dno i wodorosty
  • gość 2017.05.13 [00:14]
    Jysk to zmurszałe dno w gównianym akwarium
  • gość 2017.05.13 [21:34]
    Jakie dno ??? Z dna można się odbić !! Jysk to wielkie bagno, które wciąga i robi g.... (wodę) z mózgów. Nie dajcie i szanujcie się !!! W Polsce wszystko można sp.....dolić !! Na zachodzie nikt tak nie tyra jak my polskiejyskoludki !!! Viva Jysk Poland !!!!!!
  • gość 2017.05.13 [22:22]
    A co tak je....ią z urlopami.
    Na siłę wykorzystać urlopy.
    U was też tak jest?
  • gość 2017.05.14 [08:36]
    tez tak jest
    szczyt obrotów a urlopy trzeba na sile brac i nie ma kto pracowac potem
  • gość 2017.05.16 [20:32]
    Wstydziliby się tak wynagradzać pracowników. Nie miałem i nigdy nie będę miał dobrego zdania o tej firmie, a na pewno nikomu jej nie polecę . Widzą tylko czubek własnego nosa.Żeby człowiek pracował i nie stać było go na utrzymanie swojej rodziny. I te zapomogi nazywają wypłatą. Żenada i tyle. A premie kwartalne to kolejny chory pomysł zarządu. Zdecydowana większość pracowników potrzebuje je w każdym miesiącu, a nie co kwartał. Taki wstyd
  • gość 2017.05.16 [21:11]
    Proponuje aby przestać udawać ze jest Ok, pokazać im ze nie dajemy sobie rady w 2-3 osoby na zmianie na cały sklep, ze albo chcą mieć wyniki albo styranych pracowników którzy będą odchodzić jeden po drugim, a sadze ze mało chętnych jest do pracy w jysku. Wystarczy poczytać sobie to forum. Tu nie piszą dwie czy 3 osoby z jednego miasta, tylko kilkanaście z różnych stron Polski- co świadczy p tym ze w całej firmie zle się dzieje a nie tylko na poszczególnych sklepach. Niech firma w końcu zacznie doceniać i nagradzać swoich pracowników którzy to generują zyski dla firmy. Bo pani w księgowości czy jakieś młotki z meteorytowej nie maja na to wpływu. Chyba ze "spece" marketingu... wymyślają milion tak durnych akcji ze głowa mała. Można zrobić gazetkę raz na dwa tyg mądrze i z sensem, ale oni widocznie idą na ilość a nie na jakość. Tylko kto te ceny ma zmieniać dwa razy w tygodniu?? Krasnoludki?? Bo przyjąć dostawę, obsłużyć klientów, ułożyć sklep, policzyć inwentaryzacje, wydawać towar z magazynu i jeszcze milion cen do zmiany to ciężko żeby nasze obecne obstawy sklepowe ogarnęły. Fizycznie niemożliwe!!'
  • gość 2017.05.17 [19:44]
    a jak majowe indeksy czerwona aż oczy bolą i jakoś nie wysyłają szacunkowej premii kwartalnej czyżby nie było się czym chwalić na gąsknecie jaka to firma dobra i jak wynagradza swoich pracowników

Odpowiedz na ten temat

Trwa ładowanie...