Umowa zlecenie a urlop macierzysnki

czy sie nalezy? jesli tak to jakie warunki trzeba spelnic?

Na zleceniu nie należy się urlop wypoczynkowy i macierzyński, L4.

Płacisz składki na ubezpieczenie sama?

http://praca.wp.pl/martykul.html?wid=16553658

jeżeli było płacone chorobowe, to wszystko należy się tak jak w umowie o pracę, tylko nie jesteś chroniona, tzn nie muszą Cię potem przyjąć do pracy

normalnie pracodawca odprowadza wszystkie skladki, zus i zdrowtone.

wydaje mi sie ze nic sie nie nalezy. ja tez mam umowe zlecenie

a tez czytalam ze majac zlecenie nie wlicza sie to do stazu pracy/. skladki sa odprowadzane ale lat do emerytury czy renty sie nie wlicza.

u nas pracownica miała umowę zlecenie i zaszła w ciążę. 100% wszystko się normalnie zależy, ale przy opłacaniu składek. Jedynie nie ma żadnej ochrony i wszystko należy się tylko jeżeli umowa obowiązuje do momentu porodu

no wlasnie a ja mam umowe przedluzana co miesiac. wiec nie mam nic? chore to. normalnie wszystko oplacam a nic mi sie nie nazlezy.

a nie możesz poprosić, żeby przedłużyli Ci umowę do dnia porodu? Pracodawcy też ludzie. My się umówiliśmy, że co by nie było, do dnia porod przedłużymy umowę. Na pewno da się dogadać, żeby nie odcinać młodej matki od pieniędzy, tylko obydwie strony musza być fair

JA TAK TYLKO PYTAM. planyjemy dziecko ale boje sie ze zostane bez kasy

myślę że jak pracodawca jest chociaż trochę ok, to jeżeli zajdziesz w ciążę, nie pójdziesz od razu na L4 jeżeli nie będzie poważnej potrzeby to się zawsze dogadacie. Od biedy możesz się dogadać, że jeżeli to będzie już wybitnie nie na rękę finansowo pracodawcy, to oddasz pieniądze za pierwsze 33 dni zwolnienia (pensja + składki) to już w ogóle nie widzę problemu.