Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość Kasiulek231234

Czy w takiej sytuacji starce pracę-nagła choroba .Pomocy

Polecane posty

Gość Kasiulek231234

Podpisałam dwa dni temu umowę o prace na miesięczny okres próbny i stała się tragedia.Utworzył mi się dziś zakrzep na zyle w obrebie nogi ,straszny ból i wysoka gorączka .Nie moge przez najblizszy tydzien absolutnie nigdzie chodzić plus wziełam dzis pierwszy zastrzyk przezciwzakrzepowy w brzuch.Pracodawca ma prawo mnie zwolnić w takiej sytuacji?Moje miesieczne wynagrodzenia netto miało wynosić 1700zł więc była to wymarzona praca a tu takie coś a ból okropny.Mam zwolnienie od lekarza .co ja w takiej sytuacji mam zrobić .Obawiam sie ze odrazu mnie zwolni jak zadzwonie i go poinformuje.Przepracowałam dopiero dwa dni i nagle mi sie to przytrafiło.Błagam niech ktoś mi powie co tu zrobić by nie stracic tej pracy....

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość ja myslę ze nie powinien
ale nie wiem jak to jest z umowa na okres próbny..

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość swieta_krowa
Bylam w podobnej sytuacji. Tyle, ze pracowalam troche dluzej... Na zwolnieniu bylam ok 3 tygodni, wrocilam do pracy i wrocila choroba (zakrzepica). Chodzilam dalej do pracy, Zastrzyki robilam sobie w pracy :/, balam sie ze mnie zwolnia jak znowu L4 przyniose. Skonczylo sie na tym, ze w tamtym tyg mialam zabieg usuniecia zylakow, a na L4 bede ponad miesiac. Zwolnic Cie raczej nie zwolni, ale moze nie przedluzyc z Toba umowy. Pamietaj...zdrowie najwazniejsze!

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość tylko
Zadzwoń i uczciwie przedstaw sprawę, jak normalny człowiek to cię zrozumie, a jak nie to nie masz co narzekać, pracę znajdziesz, powodzenia

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość nie przedłuży - oj nie

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×