Rozmowa kwalifikacyjna - ja rekrutuję i mam dylemat

:( Mam 3 dobre kandydatki na jedno stanowisko. Wstępne rozmowy już były i każda wg mnie jest dobra. 2 z nich mają wyższe wykształcenie, jedna średnie i chyba nie zamierza studiować, ale jednakże biorę ją pod uwagę. Praca w kulturze czyli ważne jest obycie i dobra polszczyzna, dobre zdolności interpersonalne etc. Jutro prowadzę ostateczną rekrutację i zastanawiam się jakie pytania zadawać aby dobrze wybrać. Do tej pory przeprowadzałam 2 rekrutacje i zawsze miałam "oko" do ludzi ale tym razem mam dylemat :( Może Wy macie pomysły jak nie skrzywdzić żadnej z potencjalnych pracownic(zek) ;) i wybrać tę jedną dobrą.

Tak, niedziela i gimnazjum ma wolne :o dzięki za koment.

Dupa z ciebie a nie rekrutujący. Masz zerowe pojęcie o HR skoro pytasz na forum jakie pytania masz zadawać? Kobieto, kto cie przyjął do roboty z taką wiedzą. Żal!

musisz zatrudnić wszystkie trzy, innego wyjścia nie widzę

o jakiej krzywdzie mówisz? i tak wybierzesz jedną a dwie odrzucisz... ja bym zadała pytanie w stylu: ale czasmi zdarza się, że trzeba wykonac jaąs pracę fizyczną ( wymyśl co, żeby było wierygodne) czy pani też by się podjęła? w ten sposób odwalisz paniusie z aspiracjami "wyżej sra niz dupe ma"

Dupa z ciebie a nie rekrutujący. Masz zerowe pojęcie o HR skoro pytasz na forum jakie pytania masz zadawać? Kobieto, kto cie przyjął do roboty z taką wiedzą. Żal!

do tej pracy

dlaczego zaakcentowałaś to że jedna ma średnie wykształcenie? przecież to nie ma znaczenia. ludzie po studiach często nie mają doświadczenia a to że jedna ma średnie nie znaczy że jest gorsza. Ja ostatnio zatrudniałam 2 osoby do biura rachunkowego i wybrałam chłopaka który miał średnie wykształcenie bo miał o wiele większe doświadczenie w zawodzie niż dziewczyny po studiach. pomyśl o tym że to wiedza, zaangażowanie i doświadczenie ma znaczenie a nie to kto jaką szkołę skończył

Bo ja tylko gimnazjum skończyłam a robotę dostałam po znajomości.

To jest mała firma :) parę osób i nie jestem kadrową i wiem, że nie mam doświadczenia, dlatego pytam.

wybierz tę która mniej sie jąka nie wymawia "eee" bądż "yyy" między zdaniami i ktora jest ładniejsza ;;)

Taka jestem yntelygentna a muszę pytać się na forum, jaki tępak ze mnie i beton :O wybaczcie

mozesz im kazac opowiedziec cos o swoich zainteresowaniach, jakie ksiazki ostatnio czytaly itp - skoro to praca w kulkturze to wyczaisz, ktora jest obyta itp.

zastanów się jaką cechę chciałabyś znależć u kandydatki - i tak pytaj. Ja ci podałam pytanie na odrzucenie damulek, a ty możesz miec inne preferencje

NAWET DEBILKO NIE NAPISAŁAS JAKIE TO STANOWISKO , co maja robic i co ci jest potrzebne w osobie zatrudnionej bosz...jacy ludzie zajm uja sie rekrutacją głupsi od tych poszukujących jeszcze mówi o wykształceniu - wyzsze -średnie a nie zaznaczyłas jaki kierunek i doświadczenie co ty robisz na tym stanowisku ? jesteś jakąs włascicielką budki warzywnej czy co ? że na da