Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Czarna kawa bez mleka

czy dalibyscie podwyzke kobiecie w ciazy przed odejsciem na l4

Polecane posty

Czy z perspektywy pracodawcy danie podwyzki/ awansowanie kobiety w ciazy ma sens? Przy założeniu, że to solidny pracownik, który na podwyżkę zasługuję. Czy fakt, że jest w ciąży wg Was powstrzymuje pracodawcę przed daniem awansu czy wręcz przeciwnie? ( chce ją zmotywować do szybkiego powrotu)?

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Jak solidna to czemu nie .

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość gość
Nie powinien powstrzymywac, ale w swiecie dzisiejszego 'biznesu' pewnie bedzie.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×