zajście w ciążę na wypowiedzeniu

Jeśli ktoś ma umowę na czas nieokreślony i ma 3 miesiące wypowiedzenia to jak zajdzie w ciążę na tym wypowiedzeniu to i tak ja zwolnia ? Ktoś wie ?

Jesli zaszłabyś w ciążę w okresie wypowiedzenia, to wówczas wypowiedzenie staje się bezskuteczne. Ale musiałabyś udowodnić ,że zaszłaś w ciążę w okresie wypowiedzenia. Tak naprawdę będąc w okresie wypowiedzenia dalej jesteś pracownikiem, więc jesteś chroniona.

a ja myśle że to jest inaczej - musisz być po 12 tyg ciąży kiedy kończy ci się wypowiedzenie - wtedy muszą ci przedłużyć do dnia porodu - chyba że zaszłaś przed daniem wypowiedzenia wtedy nie mogą

Jest tak jak napisałam.

Nie zwolnią cię moja poprzedniczka ma rację. Mniedwa lata temu szef zwolnił bo mu ktoś wygadał że jestem w ciąży, ja w szoku podpisałam rozwiązanie umowy, na drugi dzień się ogarnęłam - poszlam do gina ten potwierdził ciążę to był 6 tydzień, pokazałam to szefowi i skierowałam sprawę do sądu. Wygrałam szef musiał wypłacić mi odszkodowanie ale co z tego... W międzyczasie poroniłam tak mnie szef zastraszał i gnębił.

Jeśli jest umowa zlecenie to musi być 12 tydzień ciąży i jednocześnie muszą być odprowadzane składki chorobowe na umowie zleceniu. jeśli jest umowa o pracę to kobieta w ciąży jest pod ochroną od dnia ciąży

wydaje mi się, że na umowę o pracę kobieta jest pod ochroną od początku ciązy gdy jest to umowa na czas nieokreślony. Jeśli umowa jest na czas określony to jest chroniona od 3 miesiąca. Tak mi się kojarzy ze szkoleń BHP u nas w firmie, ktoś może to potwierdzić?

moja kolezanka miala 2 tyg wypowiedzenia i dostala zwolnienie ale okazalo sie ze byla w ciazy i poszla na l4 i sie jej poprostu udalo;)