Opiekunka do dziecka i zachowanie pracodawcy

Rok temu straciłam stałą pracę i po paru miesiącach poszukiwań czegoś konkretnego zatrudniłam się jako opiekunka do dziecka u małżeństwa ok 35 lat. Mały przywiązał się do mnie tak bardzo że nawet w weekendy jak rodzice gdzieś wychodzą prosi ich żebym przyjechała bo nie chce nocować u dziadków. Sama mam syna w zbliżonym wieku, chłopcy się świetnie razem dogadują więc zabieram go czasem ze sobą. Mąż nie jest zadowolony ale dobrze mi płacą i nie chciałabym rezygnować z pracy dopóki nie znajdę czegoś w miarę normalnego. Ale ostatnio pojawił się problem. Mój pracodawca zawsze był dla mnie bardzo miły i potrafił rzucić ukradkowo jakiś komplement ale OK to można jeszcze zrozumieć. Faceci tacy już są zwłaszcza jak mają kontakt z młodszą kobietą. Ale 2 tygodnie temu przesadził. Wrócili z żoną gdzieś o 2 z imprezy a o 3 on przychodzi do pokoju w którym śpię z dzieciakami i pyta czy nie zeszłabym z nim na dół na jakąś godzinę bo chciałby się jeszce napić a żona śpi. Zaczął mi opowiadać że pokłócił się z żoną, że całą noc spędziła na parkiecie z ich klientem biznesowym potem zaczął mi mówić o tym że im się od dawna nie układa jeśli chodzi o seks i zdradzać różne intymne szczegóły. Nie dawałam się w to wciągnąć i tylko słuchałam od czasu do czasu coś mówiąc. Nagle powiedział, że mnie przeprasza za to wszystko ale musi sobie ulżyć i bezczelnie zonanizował sie przy mnie a potem poszedł na górę i od tamtej nocy stara się mnie unikać. Mężowi o niczym nie powiedziałam bo pewnie wpadłby w furię i pojechał go pobić a jeśli chodzi o jego żonę to nawet jeśli się czegoś domysla to wydaje się że ma to gdzieś. Nie chcę stracić tej pracy chociaż nie chce mi się też już tam chodzić i chyba bardziej robię to dla małego, który się do mnie i mojego synka przywiązał niż dla pieniędzy. Co właściwie powinnam zrobić, myślę o tym przez cały czas od 2 tygodni i nie daje mi to spokoju.