ogłaszam listę przebojów i gorące hity, czyli z jakiego powodu

możemy podpaść Pracodawcy i z całą pewnością zostaniemy ukarani przez Pracodawcę zabraniem premii 5 procent albo wyrzuceniem za bramę na bruk , poproszę o Wasze doświadczenia zawodowe , z jakiego powodu zostaliście ukarani przez Pracodawcę ? z moich doświadczeń zawodowych wynika , że Pracodawca - zabronił picia kawy w czasie godzin pracy kategorycznie , za złamanie przepisu jest kara 500 PLN - absolutny zakaz używania telefonu komórkowego w czasie godzin pracy , nawet jeżeli Matka zachoruje i zadzwoni to nie ma przeproś i jest kara finansowa - używanie smartfona w czasie godzin pracy - słuchanie radia jest karane w czasie pracy - wyjście na papierosa lub do kibla należy zapisać w zeszycie do odpracowania w sobotę albo po południu w tygodniu - sytuacja dziwna i ciekawa , gdy czekałem przed gabinetem lekarskim w prywatnej przychodni na wizytę do lekarza a było tak : młoda dziewczyna sprzątała korytarze i łazienki , myła , pucowała umywalki i nagle w okolicy Rejestracji zwyczajnie i słyszalnie się spierdziała ale tak zdrowo i dwie dziewczyny pracujące w Rejestracji usłyszały ten PIERD , dziewczyna przeprosiła wszystkich ale za moment poszła 'na dywan' , za kilka minut wybiegła z płaczem i mówiła , przepraszam , przepraszam a jakaś tam Szefowa się wydzierała , wynocha śmierdzielu i tu nie wracaj ! Słuchajcie , przecież My Polacy zachowujemy się już względem siebie jak KAPO w obozie zagłady , czy to widzicie ludzie ?