Kodeks pracy WIELKIE ZMIANY

Spośród zmian wprowadzonych w Kodeksie pracy na 2016 rok znalazły się między innymi te, które dotyczą zawierania umów z pracownikami. Nowelizacja przepisów przynosi nowe zasady zatrudniania. Największa ewolucja dotyczy zatrudnienia na podstawie umów o pracę na czas określony, które wprowadzone zostały ustawą z dn. 25 czerwca 2015 roku o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U z 2015 roku, poz.1220). Z tego artykułu dowiecie się o wiele więcej na ten temat : http://taxexpert24.pl/akt/85-umowy-pracownicze-aktualizacja-w-kodeksie-pracy-w-2016-roku-co-si%C4%99-zmieni%C5%82o.html