czy pracujac na pol etatu dostane macierzynskie

Pracuje w sklepie na poczatku mialam caly etat, od 3 miesiecu mam tylko pol etatu (redukcje itd). Dzis rano zrobilam test ciazowy i okazalo sie, ze jestem w ciazy. Czy pracujac na pol etatu nalezy sie urlop macierzynski? Moze mi ktos doradzic jak to wyglada?

Tak , należy ci się urlop macierzyński , czyli rok i połowa zasiłku.

polowa zasilku?

Nie połowa zasiłku a zasiłek w wysokości otrzymywanego wynagrodzenia przecież. "Czy w przypadku umowy na pół etatu kobiecie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego? Prawo do urlopu macierzyńskiego zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy przysługuje każdej kobiecie, która zatrudniona jest na podstawie umowy o pracę, niezależnie od tego, w jakim wymiarze pracuje. A to oznacza, że nawet w przypadku, gdy tygodniowy wymiar czasu pracy skrócony jest do połowy, ma ona prawo do urlopu macierzyńskiego dokładnie na takich samych zasadach, jak w przypadku kobiet, które pracują na cały etat. Jeżeli chodzi natomiast o zasiłek macierzyński, to również będzie on stanowił sto procent podstawy wynagrodzenia, ale w tym przypadku będzie on wynosił dokładnie tyle, ile kobieta zarabiała, pracując na pół etatu. Nie jest on wyliczany tak, jakby pracowała na cały etat."

Dokładnie tak jak pisze gość z 9.53

czyli jesli zarabiasz minimalna, na pol etatu bedziesz miala niecale 700zl na miesiac przez rok.

Będzie miała dokładnie tyle, ile teraz odbiera pensji. Ja na pół etatu zarabialam 1000zł i dokładnie tyle dostawałam macierzyńskiego. Wprawdzie nie było jeszcze wtedy rocznego, tylko pół roku. Nie wiem, jak jest teraz, czy przypadkiem, jak chcesz cały rok macierzyński to jest płatny 80%, a 100%gdy pół. Ale w tej kwestii nie będę się madrzyć, bo zwyczajnie nie wiem.

wy;icza ci srednia z roku poprostu

Otóż ja w 2011 r. pracowałam na pół etatu - w firmie byłam zatrudniona od 2008. W momencie ciąży dogadałam się z pracodawcą, popracowałam 3 tyg. na etat pełen i miałam pół roku pełnopłatnego urlopu! Wtedy nie było jeszcze rocznych. Na początku kadrowa nie była pewna czy to będzie możliwe, okazało się,że TAK, powiedziała,że wystarczy, abym przepracowała 1 dzień na pełen etat. Pracuje w Urzędzie Miasta - jest tutaj dużo kontroli PIP-u itd.,więc na pewno wszystko z prawem.

nie kazdy ma znajomosci zeby w budzetowce pracowac :)

Dziewczyny nie wprowadzajcie w błąd. Wygląda to tak, że jak najbardziej przysługuje Ci macierzyńskie. Możesz wybrać jeżeli roczny zasiłek macierzyński to 80% średniej wynagrodzenia. Jeżeli pół roczny to 100% średniej wynagrodzenia. Jeżeli zasiłek będziesz mieć poniżej 1000 zł to do tej kwoty zostanie wyrównane (tzw. kosiniakowe).