Odpowiedz na ten temat

Lidl Polska sp. z o.o

  • gość 2017.10.12 [20:47]
    Rusza nowa kampania Lidla w sprawie zatrudnienia - warto pisać tutaj całą prawdę o pracy. Nie wiecie komu możecie uratować kilka lat/miesięcy/ kariery zawodowej. Lidl Kafeteria - znajdź u Nas całą prawdę.
  • gość 2017.10.13 [04:23]
    Kampania rekrutacyjna to porażka zatrudniają osoby które do niczego się nie nadają. Pracownicy z długim stażem muszą za nich pracować. Jak ktoś zgłasza że dana osoba się nie nadaje to odpowiedź jest ze nie można zwolnić może cho na kasie będzie dobrze sobie radzić. A na kasie porażka chłopak który pracuje ponad 2 miesiące nie dość że na żadnym aspekcie sklepu się nie nadaje to ostatnio robiąc zwrot oddał pieniądze z kasetki bez robienia zwrotu bo paragon wrzucił do boxu. Żenada i porażka. Pracuję już prawie 10 lat i takich rzeczy nie widziałam. Cały sklep spada na ZKS-a i starszych stażem pracowników. Może ktoś z góry zamiast pretensji że jest duża rotacja zainteresuje się jakością i wydajnością zatrudnianych ludzi. Jeśli po 4 tygodniach pytasz o kody a osoba mówi że zna na banany i tyle, ma problemy z wydaniem reszty, kartonuje sklep 6 godzin, dzwoni na ZKS-a żeby zapytać czy może zrobić zwrot bluzki sprzed 2 dni to ręce opadają. Czy ktoś zajmie się wreszcie losem tych pracowników którzy muszą pracować za kogoś.
  • gość 2017.10.13 [08:52]
    Trafione w punkt. W samo sedno tak właśnie jest szczera prawda aż się pracowac nie chce bo nie ma z kim.
  • gość 2017.10.13 [11:06]
    bo może Wy starzy zwroćcie uwagę że szkoli się 2 tyg a nie 1 dzień ...do babki 10 lat stażu więcej pomagaj bo w mojej opinię łżesz tyłek
  • Kasa dla Każdego 2017.10.13 [11:16]
    Jeśli chcesz sobie dorobić do wypłaty, to zapraszam Cię do panelu internautów Opinie
    Jest to ogólnopolska społeczność badawcza, w której uczestnicy wypełniają ankiety on-line i dzielą się swoimi opiniami na temat produktów, usług, kwestii społecznych. Za każdą wypełnioną ankietę przyznawane są punkty (z reguły po kilkaset pkt), które można wymienić na wynagrodzenie pieniężne (10 000 pkt to 50zł). Dlatego myślę, że może Ci się spodobać!
    Jeśli chcesz zostać członkiem panelu Opinie kliknij na poniższy link:
    http://rejestracja.opinie.pl/zapros.htm?u=762 15207
    i wypełnij ankietę rejestracyjną (zajmie to nie więcej niż 3 min.).
    Ankiety wysyłane są na adres e-mail, którego uzyłeś/aś podczas rejestracji do serwisu, tak więc sprawdzaj regularnie swoją skrzynkę mailową! Pojedyncza ankieta warta jest od 100-1400 pkt (0.50-7zł).
    Program nie pobiera żadnych opłat rejestracyjnych, tak więc nic Cię to nie kosztuje - możesz jedynie zyskać.
  • pine88 2017.10.13 [11:21]
    Teraz mocno się promują w mediach jak to dobrze jest w Lidlu.
  • gość 2017.10.13 [12:01]
    To się zwolnij.
  • gość 2017.10.13 [12:15]
    Jako klientkę zawsze mnie zastanawiała, skąd taka rotacja w Lidlu. Jest parę pracownic, które są i są. A druga sprawa, dlaczego praktycznie nie ma mężczyzn?
  • gość 2017.10.13 [12:18]
    Ponieważ wedle Polaków to dla mężczyzn uwłaczające. Praca w sklepie jest dla babci.
  • gośćzks 2017.10.13 [12:42]
    Fakt, ludzie się zwalniają, ale są też sklepy gdzie się szkoła, np u mnie a ja niedługo odchodzę i idę na swój.
    Jeden zks odszedł bo myślał że to praca biurowa,jak kazali zazapieprzac na odpieku to był w szoku i dał sobie spokój.
    Tak 3400 na start w tym ryczałt, po roku 3700. Powiem wam ze zważywszy na odpowiedzialność to żałosne pieniądze... naprawdę. Ja dopiero się szkole i jak myślę co mnie czeka później...pracownik wychodzi lepiej.
  • gość 2017.10.13 [14:23]
    bo żaden mężczyzna nie będzie robił z siebie debila i zapier.. jak głupi za marna kase,a druga sprawa mało który wytrzymałby nerwowo z "wspaniałymi" klientami prędzej by im naklna..nie to co kobiety pracuja bo musza sa bardziej odporne na stres i upierdliwych ludzi noi niestety jezeli chodzi o handel to lidl placi dobrze
  • gość 2017.10.14 [01:37]
    Niestety polityka firmy zmierza w coraz gorszym kierunku. Nacisk na przyjmowanie nowych ludzi, którzy pojęcia nie mają o pracy na sklepie. Stary, doświadczony pracownik się nie liczy, ważne żeby nowy czuł się dobrze i nie chciał odejść. Dokąd zmierza to wszystko?
  • gość 2017.10.14 [07:23]
    Ja z takim pytaniem chciałam się dowiedzieć kiedy dostaje się umowę jeśli przechodzi się z ps na zks ?
  • gość 2017.10.14 [08:27]
    Jak zdasz egzamin i kds wystawi ci aneks i go podpiszesz.Fakt nowi to w 90%żenada,teraz tylko są roszczeniowi,wszystko im się należy i pracować ciężko za takie pieniądze nie będą,dlatego ms ratuje się wtedy starym pracownikiem, a na logikę stary powinien zrobić to samo....Nowi są zle szkoleni,powinni być szkoleni w pierwszej kolejności przez biura, ale oni się wycwanili i wszystko zepchneli na sklep, a tam 3 pracowników na zmianie, kiedy to coś ma się tego czegoś nauczyć???......biura powinny uświadomić co ich czeka a nie opowiadaja im jak to jest pięknie i cudownie w tej wielkiej rodzinnej firmie jezyk.gif
  • gość 2017.10.14 [10:52]
    Do gość~8.27~ Piszesz "to coś" i to świadczy jakim jesteś człowiekiem (burak). Większość ludzi pracujących w Lidlu,którzy długo pracują mają zlansowany mózg i myślą,że są alfą i omegą i dla nich nowi to debile,którzy nic nie wiedzą i nic nie robią.U mnie na sklepie stary pracownik traktuje nowego jak śmiecia i nie ważne czy zap.....la czy nie. Dziewczyna która jest mentorem to przydupaska MS i nie powinna być nawet ZKS-em,bo nie potrafi nawet rozmawiać normalnie z klientem gdy jest problem,a co dopiero z nowym PS-em. ŻENADA !!!
  • gość 2017.10.14 [11:21]
    To proszę Was wszystkich narzekających. Zwolnijcie się do k***y nędzy.
  • gośćzks 2017.10.14 [11:23]
    Jeśli chodzi o szkolenie na zks to prawda, za mało osób na sklepie żeby dobrze nauczyć.
    Oni odbebniaja żeby odhaczyc z programu który powinni wypełnić. Dlatego jak ja miałam ndo podpisania na koniec papiery ze szkolenia, nie podpisałam wszystkiego,tylko to co naprawdę było. I ocenę również wystawiłam adekwatna,skoro oni mnie oceniają że czegoś nie umiem, to pytanie brzmi jak mam umieć jak szkolenie zaczęłam z 2tygodniowym opóźnieniem, z instruktorem pracowałam może tydzień... MŚ mi powiedział że nie będzie się za mnie podkładać i ja też nie mam zamiaru!
    Mam pytanie co do egzaminu na zks,czy ktoś pamięta jakieś pytania? A co jeśli go nie znldam?
  • gość 2017.10.14 [15:29]
    u nas pozbyliśmy się jednej zks blondi ,dostaliśmy drugą dopiero się szkoli , już nosa zadziera.chodzi tylko i pyta co robisz jakby nie widziała i chce wyznaczać czas na miksy ,a sama 3 godziny robi jedną paletę mopro. no cóż teraz na zastępce biorą każdego kto tylko chce,a jak chcesz etat to musisz wziąść zastępce tak jak nasza blondi.
  • gość 2017.10.14 [17:52]
    pytanie z innej beczki czy pozwalają wam odkładać rzeczy z nowego non foodu i zakupić w dzień promocji?
  • gość 2017.10.14 [18:01]
    Odłożyć można ale kupić nie
  • gość 2017.10.14 [18:40]
    To po co odkładać?
  • gość 2017.10.14 [19:38]
    Pracuję w Lidlu 4 lata jako zks i z tego co widzę to już dobry wynik, bo rotacja niesamowita. Co do podejścia Lidla to starych pracowników ma w głębokim poważaniu i liczą się tylko nowi pracownicy, bo bardzo duze koszty rzucone są na rozne kampanie reklamowe jak to w Lidlu nie jest dobrze. Niestety tak jak ktos wczesniej mowil, ze ludzie przychodza na rozmowy i nie mówi się im że praca jest ciezka, ze pot sie leje po tyłu, że czasem trzeba wylozyc 5 palet w/o samemu. Tylko, że mamy ubezpieczenie, multisport. Taka osoba przychodzi i za kilka dni a może miesiąc jej nie ma w pracy lub jest na L4, bo to nie to o czym marzyła a na L4 szuka sobie spokojnie innej pracy a reszta zapieprza na sklepie.
    Po drugie prosilabym kogoś wyżej postawionego, bo wiem że takie osoby rownież czytaja te forum na odpowiedz na pytanie: jakim prawem ujawniacie zarobki na standach, w mediach, na przystankach a pracownik nie może rozmawiać o swoim wynagrodzeniu? Bo tak jest zapisane w umowie?
    I na koniec jeszcze jedno pytanie: czy można w Lidlu prosić o degradację stanowiska czyli z zksa na pracownika? Niestety różnica kwotowa w stosunku do obowiązów nie jest wymierna...
  • gość 2017.10.14 [20:35]
    teraz na zks biorą każdego,u nas na jednym sklepie ms nie zgadzała się aby pracownica została zks ,bo to nierób tylko chodzi i ściemnia,ale zgodziła się na przeniesienie na drugi sklep bo tam brakuje zks,i teraz u nas mamy następnego nieroba,a tamta pozbyła się problemu
  • gość 2017.10.14 [21:15]
    Tu nie chodzi o to że każdy tylko zarobki 400 zł wieksze niż pracownik a dodatkowe godziny, odpowiedzialnosc mozna zrzucic
  • DasKinder 2017.10.15 [00:08]
    Powinni wprowadzić dodatek stażowy. Po pięciu latach pracy mógłby wynosić 10 proc. miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Stać ich na to.
  • gość 2017.10.15 [09:31]
    Ja jestem nowa i niech nikt nie pierniczy ze nowych sie szanuje latam tak ze pot po plecach cieknie czesto wykonuje dwa zadania jednoczesnie piniewaz nie potrafia sie miedzy soba dogadac i ustaluc kto mbie szkoli to szkola mnie wszyscy.... Mam metlik w glowie wylalam juz morze lez i nikt sie ze mna nie liczy czuje sie bwz godnosci bez prawa do oddychania w tym sklepie, bez prawa do sikania jednym sliwem masakra.. Nie chce sie poddac zeby dac satysfakcje innym ze jestem slabeuszem.... I zeby mowili ze jednak sie nie nadawalam
  • gość 2017.10.15 [15:12]
    Jestem klientem lidla na ul.pileckiego w warszawie i podziwiam tych pracowników w koszulach ..siedzi na kasie za chwilę zamyka i leci zbierać kartony ..i itd i tak czytam te opinie to wam współczuję jeśli tyle zarabiace ile tutaj piszą sama pracuje w auchan i aż takiej gonitwy nie mamy.
  • gość 2017.10.15 [19:05]
    Nie tylko zks siedza na kasie a za chwile np. zbieraja kartony itp. Kazdy pracownik tak gania, bez wyjatku
  • gość 2017.10.15 [22:02]
    Do gosc 15.29 co dziewczyna miala zrobic jak jej taki warunek postawili albo zkz albo 3/4 etatu to jest zmuszanie do pracy jako zks tak nie powinno byc a ty jak jestes zazdrosna to tez idz na zks zobaczysz jakie tobie warunki postawią
  • gość 2017.10.15 [22:45]
    A ja szkole sie na zks ale juz mam dosyc to jest jakas masakra... W zyciu nie spotkalam sie z takim traktowaniem ludzi.... Taka gonitwa ze zwariowac od tego mozna....... I do tego ciagle za wolno za zle i za duzo pytan a odpowiadac nie ma kto albo nikt nie chce odpowiadac i jak sie szkolic jak szkolic nie chca

Odpowiedz na ten temat


Trwa ładowanie...