Gość gość Napisano Grudzień 1, 2015 Witam, Mam umowe o prace podpisana 02.11 az prawie do konca 2019 r. ( dodam ze pracowalam wczesniej w tej samej firmie, ale mialam przerwe 3 miesiace, umowa zostala wtedy rozwiazana za porozumieniem stron ). Na dniach okazało sie ze jestem w ciazy i to w 7 tyg. warunki w pracy nie sa za dobre takze mam isc na zwolnienie od jutra, czyli 02.12... moje pytanie brzmi czy bedzie mi sie nalezalo płatne chorobowe 100% przez cały okres ciazy ? Czy w ogole mi sie bedzie cos nalezalo ? Trzeba przepracowac pelne 30 dni zeby isc na zwolnienie w ciazy, wedlug moich wyliczec 30 dni przepracowane mam do dzisiaj, czyli 01.12 :) Udostępnij ten post Link to postu Udostępnij na innych stronach
