cindy27
Zarejestrowani-
Zawartość
0 -
Rejestracja
-
Ostatnio
Nigdy
Reputacja
0 Neutral-
niestety wszyscy po trochu macie rację!!!! ktoś nie jest uczciwy-a ktoś tego nie widzi BO ROTACJA!!!, ktoś bardzo chce-ale ktoś demotywuje...i takich powodów jest setki, do tego wypisują tu osoby (mające rację) ale i takie z którymi szkoda czasu na rozmowę czy czytanie i wnikanie...to prawda że częste zmiany rejonowego dają korzyści! jeśli kierownik to odpowiednia osoba na swoim miejscu to nie ma co się bać zmiany rejonowego, czasami niektórzy za bardzo dbają o swoje wyniki i udają że nic się nie dzieje a bardzo często świeże oko bardzo dużo wnosi-jeśli komuś zależy na długotrwałej poprawie! niestety wszystko co każą nam robić jest rozliczane-doładowania, produkt tygodnia, takie są obowiązki ani kasjerzy ani kierownicy nie biorą dobrej kasy, obowiązki nie są adetwatne do wynagrodzenia! różne są sytacje rozumię tych którzy są w pełni zaangażowani a sytacja w sklepie jest kiepska i nie da się nie nażekać, zrozumcie też i takich! a nie zaraz odsyłacie do biedronki! załoga nie jednego sklepu miałaby lepiej w biedronie, ale to dłuuuuuuugi temat co i skąd najlepiej jest napisać- jak ci nie pasuje...a w wielu przypadkach ludzie są zadowoleni z pracy w pepco i zaangażowani, tylko coś stoi po drodze niestety coraz częściej spotykamy się z sytuacją że zgłaszamy konkretne przypadki i nic
-
do randalf-facet w tej firmie się przedstawiać nie musi (a zwłaszcza kiedy podaje miejsce i termin szkolenia oraz miasto w którym będzie pracował) ale o ty już wiesz albo niebawem się dowiesz, nikogo nie uraziłeś bo i czym?! prawda jest w cenie! ale pisząc: no jasne co powiedziałem, inaczej by mnie nie przyjeli-prawdą samą w sobie nie jest... to dobrze że wiesz co to ciężka praca, więc nic nie powinno Cię zdziwić, po samym forum widać że zapracowany jesteś wytrwałości Ci życzę:-)
-
do ania-w realnym!
-
to co mówimy a to co piszemy na forum dokładnie się przedstawiając to różnica, to mnie bardziej zdziwiło.
-
oj randalf!!! mówisz swoim przełożonym to co chcą usłyszeć?! ładny falstart jeśli okaże się że 27-go w Wyszkowie zobaczymy faceta, no chyba że nie jesteś taki "niemądry"...
-
nie ma nawet co porównywać... jak dostaniesz opr od AR to będziesz wiedzieć za co, wszystko jest jasne i konkretne u tej kobiety i była motywacja do pracy a nie zniechęcenie!!!!!
-
chociaż jeden Fanatyk złożył życzenia... ciekawe czy zarząd i pracownicy centrali poza ignorowaniem tego święta w firmie, tak samo ignorują je w miejscach prywatnych???
-
tu nikt nie odważy się "wychylić" z akcją związki zawodowe
-
do bo?: masz rację! moje zdanie zmienia się z każdego dnia na dzień...na...powiedzmy nie lepsze od poprzedniego narazie czekam na zmianę władz, do lipca, może dotrzymam towarzystwa a moze nie i nie wiem co będzie lepsze... niszczenie motywacji do pracy ma być wynikiem wzrostu sprzedaży? ajjjjjjj boli ten najgorszy na forum rejonowy wcale nie był taki najgorszy-dla mnie i mojego zespołu, ale się zmieniło duuuużo nas też już dużo i może dlatego daje się odczuć typowe naciski korporacji
-
a ja tam poza życiem w pepco postanowiłam znaleźć coś innego, miłego, satysfakcję że mam czas na przyjemności i ODPOCZYNEK!!!k.... w dni wolne! no ale kto może mieć WOLNE w dni wolne? to tylko ja mam takie wrażenie że coś się dziwnego zaczęło dziać? NACISK na więcej i lepiej zaczyna przekraczać możliwości...i oczekiwania! wolne mają tylko władze wyższe i jak śmiesz dzwonić w sobotę! nie tak uczyli jakiś czas temu...
-
dam spokój bo jest zbyt duża różnica między Tobą a kimkolwiek z ulicy mylisz pojęcia, mienie to nie to samo co wizerunek dlatego nasza "rozmowa" nie ma sensu-i to jedyna rzecz z którą się z Tobą zgadzam
-
nigdzie w procedurach nie ma napisane że trzeba zamknąć drzwi!!! nie wymądrzaj się jeśli nie masz o tym pojęcia-już Ci o tym wspominałam nie ma też napisane jak konkretnie trzeba zachować się w takiej sytuacji nikt nie dostaje nagany za to że dres ukradł t-shirt, ochrona nie zdążyła i nikt go nie zatrzymał bo się bał skoro już masz dostęp do procedur to je najpierw przeczytaj! bdać o mienie firmy nie narażając siebie i innych-jeśli nie zrozumiesz co to znaczy to byle kto z ulicy zapewne Ci wyjaśni co do "autora tego zrytego filmiku".....hmmmm.....okazało się że ma racje? ktoś widocznie skorzystał z Twojej mądrej wypowiedzi aby iść z tym na policję przykro mi że po raz kolejny nie wygrałeś swojej bitwy i tej żałosnej wymiany zdań
-
gdybyś napisał o krytyce filmiku a nie o krytyce autora to Twoje pierwsze zdanie miałoby sens. Nie ma różnicy między pierwszym i drugim członem ale niech będzie tak jak tam sobie uważasz. D.N.O. united
-
ja też mam prawo do wyrażania swoich poglądów, co nie oznacza że mogę obrażać ludzi których poglądy mi się nie podobają-tak jak Ty różnica jest ogromna! przyznaję się-nie rozumię Twoich "POGLĄDÓW", też dostanę pałę? ktoś zapodał na tym forum fajne hasło: ŻAL CHINA.PL spadam.