neisi

świetna kobieta, dużo fajnych pomysłów, ale rygor jak w wojsku, więc bójcie się :) Wszystko musi być idealnie, przy jej kierownictwie musicie mieć wszystko na tip top ;)

Już chodzą słuchy, że ktoś wykupił Schleckera

motorolka25 nie łatwiej zadzwonić do regionalnego i poinformować i zapytać co trzeba zrobić?

koleżanka pracuje w rossmannie, ma 3/4 etatu, jest asystentem kierownika i co.... ZARABIA WIĘCEJ NIŻ KIEROWNIK SCHLECKERA :) Nie skomentuje...

co prawda to prawda...

P.S. Jezeli na monitoringu wyłapiesz dużą kradzież to nagrywasz to na płytę i idziesz z tym na policję

zacznij kogos łapać, to wtedy będzie spokój. Jezeli masz monitoring to zapisuj w zeszycie godziny i daty kradziezy i potem pokaz regionalnemu/regionalnej

Jeżeli w Rosmannie tyle zarabiają, a pewnie tak jest to składaj tam. Lepsze warunki mają podobno. U nas kokosów niestety nie zarobisz, a raczej marne pieniądze, jak na takie stanowisko. Ja mam 1600 na reke... A podwyżki to juz nie pamietam... Ale nie ma co się dziwić. Firma prędzej czy później (a raczej prędzej) zamknie wszystkie sklepy.

do xxxx chodzi o obrót, czy wyszłaś ponad plan czy nie co do stanu towaru, jak jesteś na dużym minusie, to znaczy, ze za mało zamawiasz. Chociaż teraz dużo towaru nie dochodzi, więc takie sytuacje mogą mieć miejsce. U nas od ponad roku jesteśmy ponad plan. A plan był już zwiększany z 5 razy :)

Ciężko mi stwierdzić na jakiej podstawie teraz są przyjęcia na stanowisko kierownika. Ja zaczynałam karierę w Schleckerze jako kasjer, po krótkim okresie dostałam awans na kierownika. Wydaje mi się, że wszędzie patrzą na doświadczenie i zarządzanie ludźmi. Złożyć CV możesz, nic nie stracisz, możesz tylko zyskać

wszystko jest w regulaminie, wystarczy zajrzeć

do arkola Grafik pod wzgledem dni sie zgadza - ty masz przepracowac 20 dni, kolezanka 17. Ty masz mniej godzin za to dziennie, a kolezanka wiecej. Kierowniczki czesto nieswiadomie układaja grafiki. nie patrza na to, która ile razy ma na rano a która na popoludnie. Dziwi mnie tylko, że mimo rozmów, nie potrafisz sie z nia dogadac. A najwyzszy czas poki jest przed rozpisywaniem grafikow na nastepny miesiac. Ja np tez rzadko chodzę na popoludnie, praktycznie tez zawsze jestem od rana, ale sa 2 dni kiedy siedze od otwarcia do zamkniecia

no tak doba pracownicza przeważnie powinna obowiązywać, dlatego u mnie dziewczyny chodzą na zmianę. jeden tydzień maja na rano a drugi na popołudnie. Ja sama zamykam sklep około 2-3 razy w tygodniu

Po porostu spróbuj porozmawiać jeszcze raz w Kierowniczka i powiedz jej, że również chcesz chodzić na rano. Spróbujcie to najpierw rozwiązać między sobą, KR to ostateczność

do dddddd fundusz jest, niektóre sklepy dostały już regulaminy. Więc powinnaś dostać go z następną dostawą

do arcola EWIDENCJĘ CZASU PRACY PODPISUJE SIĘ POD KONIEC MIESIĄCA!!!! KIEDY KIEROWNIK UZUPEŁNI PRZED WYSŁANIEM DO KR WSZYSTKIE DNI!!! Nie rób tego nigdy więcej. Jak można podpisywać pusta kartkę!! Radzę Ci spisać sobie inne miesiace czy wszystko Ci sie zgadza...I sprawdzić w listą przepracowanych godzin! urlop liczy sie jako dzień pracujący. skoro jesteś na pół etatu, czyli masz 20 godzin tygodniowo, kazdy dzien urlopu liczy się jako 4 godziny pracy. Maksymalny liczba pracy w lutym to 21 dni!! Skoro miałaś 5 dni urlopu to mimo wszystko powinnaś jeszcze pracować maksymalnie przez 16 dni!! 16+5=21 dni i 8 dni wolnego łącznie z niedzielami. Jeżeli pracowałaś więcej, to firma oczywiście wypłaca za to pieniądze, ale przeważnie jest tak, że kierownik musi się konkretnie spowiadać dlaczego zaistniała taka sytuacja. Radzę również posprawdzać paski z wypłaty, czy liczba godzin na paskach zgadza się z tym co jest w Ewidencji Czasu Pracy

to porozmawiaj jeszcze raz i powiedz ze bylo pismo, ze jest okreslona dni pracujacych i ze ona sie do tego nie stosuje

Pogadaj z kierowniczka, jeżeli nie poskutkuje to pogadaj z regionalnym. Innego wyjścia nie widzę

do arkola w takim razie Twoj kierownik bedzie musial sie spowiadac z tego przed Panem J... Nie można przekraczać liczby godzin pracujących w miesiącu i to dotyczy wszystkich! Kierowniczkę macie nową czy nieprzeszkoloną? Bo kobieta chyba nie wie jak powinny być rozpisywane grafiki. U nas regionalnym jest p.D.B.

do arkola jakoś nie chce mi się wierzyć, że w lutym miałaś tylko 1 dzień wolny. każdy miesiąc ma określona liczbę dni pracujących - przeważnie jest to okołu 20-22 dni pracy przy pełnym etacie. Nie można przekraczać tej liczby!! Więc ciekawa jestem jakim cudem miałaś tylko 1 dzień wolnego... Co do grafików - zgłoście to dziewczyny. Bo niektóre kierowniczki widocznie przesadzają. Ja rozpisuje wszystko sprawiedliwie i też sklep zamykam często.

Kierownik nie może pracować w niedzielę, a to dlatego, bo firma musiałaby mu wypłacić dodatkowe pieniądze za to

No i fajnie, tylko się cieszyć :) "Góra" mnie poinformowała, że od następnego tygodnia towar będzie docierał do sklepów. Marka własna też

Szczerze wątpię, żeby były jakieś dodatki, skoro już w tamtym roku nie wszyscy dostali zapomogi.

U nas każda dziewczyna dostała. A u Ciebie ktoś nie dostał?

są pieniądze :)