Papa22

Do Gabrysieńka Ja też będąc na zwolnieniu L4 w czasie ciąży dostawałam większą pensje miesięczną niż jakbym pracowała normalnie:)może wliczano mi soboty i niedziele, a w połowie grudnia bonus 700 zł ponoć za jakiś dodatek do urlopu wypoczynkowego (nie wykorzystane wczasów pod gruszą) nie jestem pewna bo dalej mam do wykorzystania zaległy urlop:) ale to już chyba zależy od zakładu pracy:)

Dzięki mamuśka123:),kiedy mogę się starać o urlop wychowawczy lub o zmniejszenie etatu??pod koniec urlopu macierzyńskiego??Bo doszły mnie słuchy z pracy że jeśli pojawię się chociażby jeden dzień w pracy to odrazu dostaję wypowiedzenie:(

Dzięki mamuśka123:),kiedy mogę się starać o urlop wychowawczy lub o zmniejszenie etatu??pod koniec urlopu macierzyńskiego??Bo doszły mnie słuchy z pracy że jeśli pojawię się chociażby jeden dzień w pracy to odrazu dostaję wypowiedzenie:(

Witam, mam pytanie! Pracuję od lutego 2008 roku na pełny eteat na czes nieokreślony, niestety po 1,5 roku dowiedziałam się że jestem na liscie do zwolnienia, przestraszona uciekłam na zwolnienie L4, po miesiącu czasu okazało się że jestem w ciązy więc do końca ciązy byłam za zwolnieniu lekarskim. W lutym mija 270 dni więc zaczynam macierzyński (wiem że nie mogą mnie wtedy zwolnić) I tu zaczyna się problem chciałabym skorzytać także z urlopu wychowawczego, czy moj przełożony ma prawo mi odmówić urlopu wychowaczego, czy mogę wówczas dostać wypowiedzenie czyli być zwolniona bedąc na urlopie wychowaczym a może jest jakieś inne rozwiązanie aby jak najdłużej być zatrudnioną(acha to zwolnienie z pracy było obięte zwolnieniami grupowymi) Proszę o odpowiedz!!Dziękuje