Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

danio03

Zarejestrowani
  • Zawartość

    0
  • Rejestracja

  • Ostatnio

    Nigdy

Reputacja

0 Neutral
  1. Do Niecierpliwa...Millenium To już niedługo powinni się odezwać ponieważ najbliższe szkolenie rozpoczyna się 12 maja. Do mnie w piatek w końcu zadzwonili z kadr i potwierdzili info od kierownika. A tak z czystej ciekawości zapytam, wybiera się ktoś na to szkolenie?? Daj znać jaka odp. Pozdrawiam
  2. Do Niecierpliwa...Millenium To już niedługo powinni się odezwać ponieważ najbliższe szkolenie rozpoczyna się 12 maja. Do mnie w piatek w końcu zadzwonili z kadr i potwierdzili info od kierownika. A tak z czystej ciekawości zapytam, wybiera się ktoś na to szkolenie?? Daj znać jaka odp. Pozdrawiam
  3. Do Niecierpliwa...Millenium To już niedługo powinni się odezwać ponieważ najbliższe szkolenie rozpoczyna się 12 maja. Do mnie w piatek w końcu zadzwonili z kadr i potwierdzili info od kierownika. A tak z czystej ciekawości zapytam, wybiera się ktoś na to szkolenie?? Daj znać jaka odp. Pozdrawiam
  4. Do Niecierpliwa...Millenium To już niedługo powinni się odezwać ponieważ najbliższe szkolenie rozpoczyna się 12 maja. Do mnie w piatek w końcu zadzwonili z kadr i potwierdzili info od kierownika. A tak z czystej ciekawości zapytam, wybiera się ktoś na to szkolenie?? Daj znać jaka odp. Pozdrawiam
  5. Do Niecierpliwa...Millenium To już niedługo powinni się odezwać ponieważ najbliższe szkolenie rozpoczyna się 12 maja. Do mnie w piatek w końcu zadzwonili z kadr i potwierdzili info od kierownika. A tak z czystej ciekawości zapytam, wybiera się ktoś na to szkolenie?? Daj znać jaka odp. Pozdrawiam
  6. K pruszków - z racji tego że oddział do którego ja startowałem jest stosunkowo młodym oddziałem a i miasto nie jest duże (ok 60 tys.) zaproponowałem działania mające na celu na początku zwiększyć rozpoznawalność Marki i jednocześnie zdobywanie kontaktów do potencjalnych klientów. Zaproponowałem organizację konkursów dla potencjalnych klientów (żeby wziąć udział w konkursie trzeba wypełnić ankiete i wyrazić zgodę na kontakt przedstawiciela banku), dawanie gadżetów na różnego rodzaju festyny czy imprezy - tak w zasadzie to nie zaproponowałem niczego nadzwyczajnego ale biorąc pod uwage że wcześniej nic takiego sie nie działo ze strony Millennium a o tym że oddział w ogóle istnieje wie niewiele osób to im się moje propozycje spodobały. Zaproponowałem tez nawiazanie współpracy z jedną z prężnie działających na rynku lokalnym organizacji społecznych i współudział przy projektach przez nich realizowanych. W maju mam jechać na szkolenie i tak naprawde to dopieru po rozpoczęciu pracy w placówce będe wiedział które z moich pomysłow zostaną wdrożone a które umrą śmiercią naturalną. Wielkie dzieki za odpowiedzi na zadane przeze mnie pytania ale mam jeszcze kilka. W jakim hotelu jest kwaterunek podczas szkolenia? We wcześniejszych postach była mowa o hotelu Felix a w późniejszych o Novotelu (jeśli tak to w którym Novotelu?). Czy szkolenie odbywa sie w tym hotelu czy też w jakimś innym miejscu? Jak wygląda socjal w BM - czytałem gdzieś o prywatnej opiece medycznej ale nie wiem czy jest dla pracowników każdego szczebla czy tylko wyższego. Czy jest jakies ubezpieczenie grupowe, premie świąteczne itp. rzeczy? I jak jest z umową na czas nieokreślony? Pierwsza umowa, wiadomo okres próbny - 3 miesiące, nastepnajest już na czas nieokreślony czy jakoś inaczej. Z góry dzięki za odpowiedź, Pozdrawiam
  7. Nie, nie od razu. Rozmowe miałem w poniedizałek - na rozmowie zostałem poinformowany że do końca tygodnia będzie info bez względu na wynik. w Piątek dostałem telefon od kierownika placówki że wszystko się przeciąga i decyzja będzie w poniedziałek i w poniedziałek zadzwonił kierownik z informacją że moja kandydatura została zaakceptowana.
×