aneta_21

k_sako moja suka to foke juz przypomina, karmie ja tak jak zawsze a tak sie spasla, zmniejszylam jej dawki jedzenia juz chyba z miesiac temu a ta dalej foka

ooo i dziewczynka Garcini! rozkrzyczana ale cudowna, alez Wam zazdroszcze!:)

hej Kami ;) rzeczywiscie pekaesy wymiataja :P i do tego taka powazna minka, nie wiem czemu ale od razu sedzia mi do glowy przyszedl jak na niego spojrzalam ;) ale opis porodu sliczny :) miejmy nadzieje ze wszystkie beda takie:) ojjj palacze;p nigdy nie palilam i mam ten problem z glowy ale co do alkoholu to tez nie zgrzesze winkiem albo drinkiem jak skacze karmic:D

Hej:) ja spalam rowno od 21 do teraz;p z przerwa na siusiu ale to juz standard;p mewka tez wyslalam Ci zaproszenie na nk to dzisiaj trzymamy kciuki za mirebelke i egzamin Asi ;) dacie rade :)

mialo byc Mirabelka dasz rade :)

Mirabelka dasz, tyle kobiet to przechodzi i zyja, maja kolejne dzieci wiec spokojnie;p

filipki z nieba mi spadlas;p do glowy by mi nie przyszlo allegro i rzeczywiscie ich tam pelno, juz zamawiam! Dzieki

ja tez musze zmykac. obiadek soe dogotowuje:D Asiulek powodzenia!:) Mirabelka daj nam znac jak juz bedzie po!:)

nie no my mielismy fuksa bo za wynajem placimy nie wiele. tyle co pokoj w gdansku a oplat to mamy z czynszem latem 100-120 zima 140-150 bo cieplej wody wiecej nam schodzi. tak sie ciesze ze ucieklismy z tego gdanska, od razu lzej nam sie zyje a warunki zajebiste

u mnie za pokoj to juz 1000 chca, ale to juz naprawde niewiadomo co, ale ok 700 zaplacic musisz, kawalerka od 1000 na zadupiu gdzie dojazd ciezki do 1200-1300, 2 pokoje 1500, potrafia nawet 1800. oczywiscie plus oplaty

Asiulek dokladnie, wystarczy ze 2 osoby w rodzinie pracuja za najnizsza krajowa ok 1300 brutto czyli ok 900 na reke co daje 1800 zl razem netto w przeliczeniu na 3 wychodzi ponad 500 a co zrobic za te 1800? mieszkanie oplaty zycie jakies niespodziewane wydtaki

wlasnie najgorsze ze nie dadza tym naprawde potrzebujacym a dla pijakow od razu... ale ich sie boja jak przyjdzie taki menel narobi halasu to dostanie co chce

u mnie to tak samo nic nie powiedza a by tylko zabierali. a w necie to te info tak opisane ze chuj wie o co im chodzi. ale my i tak nic nie dostaniemy wiec ja sie tam nawet nie ruszam

mirabelka powiem Ci jak to wygladalo u mnie- tata pracuje za granica i tam placi odatki, mama bezrobotna, ja jeszcze uczaca sie ( bylam jak sie staralam) wiec dochod rowniez 0 zl, pani z mopsu przyszla po domu sie rozejrzala, ktos podkablowal ze ojciec za granica to uslyszelismy tylko- co Pani powie, maz za granica a pani do mopsu po zasilek? odmowa.

mewka drugi tysiac dostajesz jak Twoj dochod nie przekracza tam ok 500zl na osobe. moja kolezanka juz przy pierwszym dziecku dostala

w sumie tak, sam zasilek dla s. matki to grosze ale ten opal, chyba na mieszkanie mozna dostac, stypendia na ciuchy troche tego jest musisz sie rozejrzec

zmykam robic obiad, kolege mamy to nie wypada tak siedziec przed kompem;p do pozniej ;)

ostatnio nawet byla chyba o tym rozmowa ze baba(najczesciej stara) innej to klody pod nogi rzuca. jakby im cos robilo przedluzyc Ci ta umowe, bys sobie poszla na l4 a zus by Ci placil, nie one

tak, dokladnie. a jak cos masz jednak z mopsu a sasiadow masz wrednych to lataja podpieprzyc aby Ci tylko zabrali;/

tj wtedy chorobowe po ustaniu zatrudnienia ale juz w czasie pracy musialabys byc przed koncem umowy min 30 dni na l-4

zasilek dla samotnej matki to sa niewielkie pienaidze, kisza przeciez sie dowiadywala tam wlasnie ok 50-60 zl

takie niestety nasze prawo... polityka "prorodzinna" a z mopsu ciagnij, tylko uwazaj jak wywiad beda robic bo sasiedzi to lubia podpieprzyc;/

zgodnie z art. 177 31 K.p., umowa o pracę zawarta na czas zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie, która rozwiązywałaby się po upływie trzeciego miesiąca ciąży, nie ulega przedłużeniu do dnia porodu, ale rozwiązuje się wraz z upłynięciem terminu, na jaki została zawarta, czyli z chwilą powrotu nieobecnego pracownika.

umowa na czas zastepstwa nie przedluza sie automatycznie, to jest jedyna umowa ktora wcale nie chroni ciezarnych art. 25 1 K.p., umowa na zastępstwo to szczególny rodzaj umowy na czas określony, którą zawiera się, jeżeli zachodzi konieczność zastąpienia pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w firmie spowodowanej np. chorobą, urlopem macierzyńskim, bezpłatnym czy też wychowawczym. Okres jej trwania obejmuje czas nieobecności zastępowanego pracownika. Jeżeli pracownica, z którą podpisano taką umowę, zachodzi w ciążę, to musi przede wszystkim pamiętać, że szef nie jest zobligowany do przedłużenia jej zatrudnienia do dnia porodu.

bo jak na zastepstwo to taka umowa nie chroni ciazarnych i maja prawo Ci jej nie przedluzac i niestety nic im nie zrobisz. nie wiem jak tam z zusem bo jak masz zwolnienie to ci zus chorobowe moze wyplacac chyba przez okres ciazy ale nie jestem pewna. w 100% za to jestem pewna ze zadnego obowiazku przedluzania takiej umowy ciezarnej nie maja