Jak sama rozwiążesz umowę to przez 3 miesiące nie możesz się zatrudnić się w McDonaldzie .Inaczej sprawa wygląda jak by ci się skończyła umowa wtedy przykładowo masz koniec umowy 28.02 i od 01.03 nowa umowa z nowa restauracją wtedy nawet z starym kierownikiem nie musisz rozmawiać o zmianie restauracji tylko z nowym i jego personalną.
Jeżeli masz fajnego kierownika to porozmawiać o przeniesieniu nie zaszkodzi z kierownikiem .Z własnego doświadczenia wiem że jeżeli w restauracji jest za dużo pracowników to kierownictwo nie robi problemów , gorzej jeżeli jest mało ludzi to ewentualne przeniesienia wiążą się z wymianą pracowników .Pamiętaj po rozwiązaniu umowy przez pracownika nawet na zasadach za porozumieniem stron nie możesz się zatrudnić w mc (niby taka kara ) :)
