Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

JustxMe

Zarejestrowani
  • Zawartość

    0
  • Rejestracja

  • Ostatnio

    Nigdy

Reputacja

0 Neutral
  1. Przez te dwa dni będą Cię rzucać wszędzie, tak, żebyś zobaczyła jak każde stanowisko wygląda, będziesz miała instruktora odpowiedzialnego za pokazanie Ci wszystkiego. Po dwóch dniach, jak mówiłem, stwierdzą czy się nadajesz. Jeśli się sprawdzisz, to będziesz miała cholernie przyspieszoną naukę wszystkiego ;) . U mnie jest dwóch takich menadżerów, no, w sumie już jeden, bo dziewczyna, która była pierwsza jest już asystentem. Personalna (lub rzadziej personalny;p ) przynajmniej we Wrocławiu ma zwykle 2 restauracje, z tego co mi wiadomo, ale nie jestem pewny na 100%. Nie wiem jak jest w innych miastach, to już chyba od "góry" zależy. A na BHP jeździ zwykle jeden facet, chyba, że nam na szkoleniu ściemniał, że jeździ po całej Polsce i przeprowadza to szkolenie ;)
  2. Gość - myślę, że w kwestii grafiku jakoś się z Kamilą dogadasz, a co do roweru, to może Ci pozwolą w gospodarczym gdzieś go wcisnąć, nie pamiętam ile tam u nich jest miejsca ;)
  3. a konkretna ulica? ;) Taak, pracuję, gdzieś trzeba pracować ;p
  4. 9.60 jest brutto, z tego Ci wychodzi nie więcej niż 8 zł na rękę , nie pamiętam ile dokładnie było wcześniej przed podwyżką najniższej krajowej więc dokładnie nie powiem, ale wydaje mi się, że ok 7.50 chyba będzie. Co do tych +0.50 zł, to jest netto, nie ucinają Ci od tego podatku, więc średnio na cały etat masz 80 zł za miesiąc z tego (przy 160h). Tak z ciekawości, w którym maku we Wro się zatrudniłaś?
  5. Ja miałem pobieraną krew, robioną spirometrię, i ogólny lekarz mnie badał (i to chyba tyle było). Nie pamiętam dokładnie, bo ostatnie badania miałem chyba pół roku temu.
  6. pić można zimne napoje w międzyczasie , tylko się k. zmiany albo serwisu albo jakiegokolwiek managera musisz spytać, kawę/herbatę tak jak kolega wyżej napisał też, ale na przerwie (przynajmniej u mnie, bo niektóre restauracje mają swoje zasady) . Jeśli w umowie masz/będziesz zaznaczone, że weekendy masz mieć wolne, to nie mogą Ci wpisać wtedy zmian. Oczywiście jeśli wcześniej się na to kierownik/kierowniczka zgodził/a ;)
  7. Na przerwę się chodzi wtedy kiedy kierownik zmiany powie, z niektórymi się da dogadać jeśli się chce iść później lub wcześniej, z innymi nie. Przerwy masz pół godziny (za połowę Ci płacą, za drugą nie). Za jedzenie płacisz. Chyba, że masz swoje kanapki (co sam wolę bardziej ;) Zniżki jako takie są na bonifikartę , zestaw jest po 12 zł (bez szału), są jeszcze teraz te kupony rabatowe. A z awansem fakt, im wyżej jesteś ,tym większy opierdziel zgarniasz(zazwyczaj właśnie manager), Grafiku sobie tak jak 'czerwoni' i instruktorzy nie zmieniamy bo mamy na miesiąc ustalany i próśb też najlepiej jak najmniej albo wcale, bo się kierowniczka pruje.. Wyjść wcześniej się nie da, najlepiej siedzieć tam jak najdłużej, oczywiście bez dopisywania godzin. Także różowo nie jest..
  8. We wro jest 9 zł brutto + 0,50 zł za godzinę jako 'czerwony' . Kasę zwracają z tego, co pamiętam od razu po przyniesieniu kwitu od lekarza albo po paru dniach. Na ostatnie nie odpowiem, bo nie jestem w stanie załapać o co dokładnie chodzi..;p . Za długo byłem w pracy..;p
  9. @maugo222 To ile dni będziesz pracować, i po ile godzin, zależy od menadżera personalnego, może być po 6, 10 , nawet 12, ważne żebyś wyrobiła te mniej więcej 120h. Mogą Ci oczywiście dołożyć jeszcze oprócz tego do 40h , masz to w umowie, chociaż wcale nie muszą. Dyspozycyjność wpisujesz przy podpisaniu umowy, na umowie masz taką tabelkę i tam masz to wpisane , z tego, co pamiętam. Myślę, że da się dogadać w kwestii weekendu, chociaż to już zależy od Twojego kierownika i personalnej/personalnego.
  10. @maugo222 To ile dni będziesz pracować, i po ile godzin, zależy od menadżera personalnego, może być po 6, 10 , nawet 12, ważne żebyś wyrobiła te mniej więcej 120h. Mogą Ci oczywiście dołożyć jeszcze oprócz tego do 40h , masz to w umowie, chociaż wcale nie muszą. Dyspozycyjność wpisujesz przy podpisaniu umowy, na umowie masz taką tabelkę i tam masz to wpisane , z tego, co pamiętam. Myślę, że da się dogadać w kwestii weekendu, chociaż to już zależy od Twojego kierownika i personalnej/personalnego.
  11. Mam pytanie , może głupie , ale nie jestem pewna co do jednego . Czy trzeba mieć ze sobą CV na rozmowie kwalifikacyjnej? Bo na ich stronie nic takiego nie pisali , więc już zgłupiałam..
×