Kalinko myslę,że Twój zakład się myli bo....Art.9 punkt bodajze 2 mówi tak:. Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni.
Dla ZUSu zasadniczo nie ma znaczenia przerwa krótsza
niż 60 dni - liczy się za ciągłość do 182 dni okresu zasiłkowego.
W przypadku jakiejkolwiek przerwy w ciągłości zwolnienia można natomiast
rozpocząć kolejny 182-dniowy okres zasiłkowy. Należy jedynie załączyć do
zwolnienia oświadczenie lekarza, że bieżąca choroba jest spowodowana
innymi czynnikami niż poprzednia. Niestety ZUS 'nieczytaty' i dopóki nie
dostanie takowego nie sprawdza czy zwolnienie idzie z tytułu np.
złamanej nogi czy rozstroju nerwowego i leci "po wsiem".
