Jak kierownictwo dobre to i praca idzie dobrze, ale wiekszosc kierownictwa w sklepach to pomyliła prace z siedzeniem w socjalu a od tak niech dzien zleci.Wkoncu mają tak dobrze bo mogą sobie traktowac ludzi jak chca bo przecież gdzie taki pracownik pójdzie?Jak sie go zastraszy to moze bedzie wydajniejszy ?Gdzie by kierownictwo miało lepiej niż w Jysk? W innych marketach to by musieli zap....i nie oglądac się za siebie a tu na dobre imię kierownika pracuje cały sklep i wszyscy zadowoleni. Mam nadzieje ze wparuje kiedys audyt i ukróci szanownym wszystkie przywileje bo od tych dobroci to się w główkach poprzewracało