Agnieszka9876

czesć iskra_boża, Z tym zasłanianiem twarzy przez europejki to masz rację, ale chyba nie do końca. Na prowincji wszystko bezwzględnie jest podporządkowane prawu koranicznemu a prawo to reguluje wszystkie aspekty życia . Dodać też należy też ,że istnieją tam wyspecjalizowane oddziały policji powołane do kontroli i egzekwowania zachowań zgodnych z naukami koranu. Europejczyk ,który nie do końca jest świadom (nieświadomie nie przestrzega) wszystkich nakazów dotyczących "obyczajnych" zachowań może się narazić na "bliski kontakt" z tamtejszym wymiarem sprawiedliwości i w konsekwencji otrzymać np kare chłosty. Znamienne jest także to, że Arabia Saudyjska jest jednym z krajów arabskich w którym dotychczas nie zniesiono kary śmierci przez ukamienowanie.Oczywiście wykonanie takiej kary obwarowane jest koniecznością przejścia długiej drogi odwoławczej a w jej trakcie przedstawienia "niezbitych dowodów winy ".. Co do "szarpania się z Arabami o należne pieniądze i traktowanie przez nich "obcych roboli" jak ludzi trzeciej kategorii to niestety tak tam jest.

Jak ci odpowiada wizja więzienia za nieprzestrzeganie idiotycznych dla europejczyka nakazów religijnych , zakaz kierowania samochodów,wychodzenia z domu bez towarzystwa mężczyzny,nakaz zakrywania twarzy,szarpanie się z arabami , żeby wypłacili ci należną kasę i w ogóle traktowanie cie jak jakiegoś śmiecia to wyjeżdżaj..

ewapielegniarka, To o czym napisałam nie miało nic wspólnego z, jak to nazwałaś, żadną goryczą czy wylewaniem czegokolwiek nawet w przenośni. To siłą rzeczy opisany w dużym skrócie mój subiektywny punkt widzenia na sprawy ,które ledwie zostały "muśnięte" Twoją wypowiedzią powyżej. Zapraszam do merytorycznej dyskusji osoby mające coś w tej kwestii do powiedzenia ale niekoniecznie pod postacią enigmatycznego komentarza w postaci pojedynczego zdania prostego..

ewapielegniarka, W UK drogę przez mękę mają wszyscy świeżo upieczeni adepci medycyny. Doktor z Egiptu ma najprawdopodobniej jeszcze gorzej, bo jeśli studiował gdzieś poza UK czeka go jeszcze nostryfikacja dyplomu. Żadna z Was nie chciałaby chyba,żeby leczył Was jakiś szaman z Afryki,który gdzieś w swoim rodzinnym kraju kupił sobie dyplom ukończenia studiów medycznych a do UK przyjechał tylko dlatego,że mozna więcej zarobić..

ewapielegniarka, Z zaciekawieniem przeczytałam Twój post. Jestem tu już dość długo i mam wyrobione poglądy na tematy,które poruszyłaś a z którymi nie do końca się zgadzam. Pan doktor z Egiptu szukający ,pomimo jak to sam określił, drogi przez mękę do swojego eldorado w UK jest mało wiarygodnym źródłem informacji. Nieomal wszyscy Arabowie, Hindusi czy Afrykańczycy,których tu jest zatrzęsienie, źródła swoich niepowodzeń upatrują na zewnątrz a nie w sobie. Najkrócej rzecz ujmując gdy coś nie jest tak jakby oni sobie tego życzyli to według nich zawsze przyczyną tego jest "rasizm białych"-nigdy oni sami. Schemat jest prosty: jak cię do pracy nie przyjęli to nie dlatego,że być może byli lepsi a na pewno dlatego,że przyjęli "swojego"... W UK choćbyś nie wiem jakie miała kwalifikacje przywiezione z PL i tak zawsze musisz startować z niskiego poziomu ,bo nie masz dla Anglików żadnych wiarygodnych referencji ani doświadczenia w pracy w UK , nie znasz ani tutejszych procedur,ani specjalistycznego słownictwa,nie masz obowiązkowych kursów i szkoleń,najprawdopodobniej masz braki w biegłym opanowaniu języka potocznego, nikt nie wie czy potrafisz pracować w międzynarodowym zespole. Rekrutacja do NHS jest tak zorganizowana,że osoby decydujące o tym czy poprosić kogoś na rozmowę czy nie ma do dyspozycji tylko przebieg kariery zawodowej i numer aplikującego przydzielony losowo przez komputer... Ponadto ,gdy ktoś czuje się pokrzywdzony może złożyć skargę na proces rekrutacji w specjalnie do tego powołanej instytucji a gdy skarga okaże się zasadna szpital taki będzie ukarany b. wysoką grzywną.. Owszem i tu zdarza się korupcja ,nepotyzm i inne negatywne zjawiska ,lecz moim zdaniem w UK to zjawiska marginalne, gdy w PL to "normalka" i w dodatku jest tego tyle,że sponiewierani trudami życia codziennego Polacy już z obojętnością patrzą na codzienne "news'y o wyczynach" naszego rządu ,które w UK doprowadziły by każdy rząd do natychmiastowej dymisji..

W domach opieki jest rożnie .Jedni psioczą a inni są zachwyceni- w tym wątku też były skrajnie odmienne opinie. W szpitalach na "zwykłych" oddziałach zazwyczaj jedna pielęgniarka na sześciu pacjentów.Na Intensywnej terapii jeden na jednego.Dodatkowo personel pomocniczy do wszystkiego: porządków,pomocy przy pacjencie, wożenia na badania,mycia i dezynfekcji respiratorów oraz innego sprzętu.

emt81, Wystąpiło u Ciebie typowe "zmęczenie materiału".Poza tym wszystko co wydarzyło się w przeszłości postrzegamy bardziej różowo niż było w rzeczywistości.Tak skonstruowana jest ludzka psychika.. To minie,nie przejmuj się. powodzenia

marcinus, ..."mozna wiedziec a nie wiedziec jak wytłumaczyc, to przeczy idei nauki - jesli sie czegos nauczyłas, to umiesz to wyjasnic, inaczej jak sama mogłabys to zrozumiec?..." A słyszał marcinus coś takiego jak bierna znajomość języka? Każdy ,kto uczył się języka obcego wie,ze w pierwszej kolejności osoba taka rozumie co do niej mówią, ale z powodu ubogiego zasobu słów nie potrafi jeszcze udzielić (wyczerpującej) sensownej odpowiedzi.Uczyłeś/uczysz/ się angielskiego, więc na pewno znasz to z autopsji. Wbrew temu co piszesz nie ma żadnej sprzeczności pomiędzy "rozumieć a nie wiedzieć jak to wytłumaczyć",no chyba,że Tobie chodziło o coś zupełnie innego a ja tego nie skumałam..

marcinus, ..."mozna wiedziec a nie wiedziec jak wytłumaczyc, to przeczy idei nauki - jesli sie czegos nauczyłas, to umiesz to wyjasnic, inaczej jak sama mogłabys to zrozumiec?..." A słyszał marcinus coś takiego jak bierna znajomość języka? Każdy ,kto uczył się języka obcego wie,ze w pierwszej kolejności osoba taka rozumie co do niej mówią, ale z powodu ubogiego zasobu słów nie potrafi jeszcze udzielić (wyczerpującej) sensownej odpowiedzi.Uczyłeś/uczysz/ się angielskiego, więc na pewno znasz to z autopsji. Wbrew temu co piszesz nie ma żadnej sprzeczności pomiędzy "rozumieć a nie wiedzieć jak to wytłumaczyć",no chyba,że Tobie chodziło o coś zupełnie innego a ja tego nie skumałam..

Na jakim poziomie pielęgniarka musi opanować język angielski ,żeby mogła pracować w UK wcale takie proste nie jest.. Obecnie jest tak, że wszystkie pielęgniarki pochodzące spoza Unii Europejskiej, w celu uzyskania PIN z NMC muszą (oprócz wszystkich wymaganych dokumentów dla tych z Unii) przedłożyć także dokument potwierdzający zdanie trudnego egzaminu z języka angielskiego. Wymóg ten dotyczy nawet pielęgniarek z takich krajów jak Kanada czy USA . Dodam tylko, że pielęgniarki pochodzące z tak egzotycznych dla nas krajów jak Indie czy Pakistan angielski znają b. dobrze ponieważ jest on tam językiem urzędowym oraz wykładowym w szkołach wszystkich szczebli. Ponadto tamtejsze wyższe uczelnie pielęgniarskie przygotowują swoich przyszłych absolwentów do pracy właśnie w UK..Jak na tamtejsze warunki studia takie są KOSMICZNIE drogie i stać na nie jest tylko dzieci pochodzące z zamożnych rodzin. Dla anglików pozyskanie takich pracowników bez uprzedniego zainwestowania w ich wykształcenie byłoby świetnym rozwiązaniem, ale. No właśnie jest jeden podstawowy problem. Ludzie ci nie wiążą swojej przyszłości z UK, nie integrują się z miejscowym społeczeństwem (żyją w izolacji) a wszystkie zarobione funty wysyłają do swoich rodzinnych krajów. Odpływ kapitału z UK jest zjawiskiem bardzo negatywnym dla gospodarki i rząd nie mógł już dłużej udawać, że tego nie widzi.. To są powody dla których po wstąpieniu Polski do UE szerzej uchylono drzwi rynku pracy w UK dla pielęgniarek. Osiedlający się tu Polacy, bliżsi kulturowo Anglikom, mieli być panaceum na takie niekorzystne zjawiska jak: stale pogarszająca się konkurencyjność gospodarki, symptomy zbliżającej się recesji, odpływ kapitału, „stojąca za drzwiami zapaść na rynku nieruchomości (niekontrolowany spadek cen domów), prognozowany spadek dochodu narodowego i związany z tym głęboki kryzys finansów publicznych. Przy takich argumentach, żeby proces ściągania do siebie potrzebnych pracowników mógł nabrać tempa, trzeba było poluzować wymogi odnośnie znajomości angielskiego. Tak też uczyniono mając świadomość tego ,że pielęgniarka pielęgniarce nie równa ( chodzi o rodzaj wykonywanej pracy) i nie ma sensu stawianie ograniczeń w sposób administracyjny. Z tego powodu NMC nie ma nakazu weryfikowania znajomości angielskiego pozostawiając to w gestii pracodawców.. Każda/każdy/ ,kto chce pracować w UK w zawodzie pielęgniarki musi mieć świadomość tego, że Zdesperowani Anglicy mogą zatrudniać pielęgniarki nawet bez znajomości angielskiego, ale gdy coś się złego zdarzy to Ci w niczym nie pomogą i dla ratowania własnej „skóry gotowi są zrobić w stosunku co Ciebie najgorsze świństwo.. Pracując tutaj jako pielęgniarka sama ponosisz odpowiedzialność za to co robisz a nieznajomość języka nie jest żadną okolicznością łagodzącą..

Podpisuję się pod stanowiskiem emmetroad prezentowanym w zakresie stopnia opanowania języka na stanowisku pielęgniarki w nursing home. Będąc sama na dyżurze w nocy musisz się liczyć ze "zdarzeniami nadzwyczajnymi" ,które będą wymagały od ciebie np konieczności kontaktu telefonicznego z lekarzem/szpitalem i szczegółowego przedstawienia tego co się z rezydentem dzieje. W wielu tego typu firmach jest kilka/kilkanaście domów odległych od siebie o "rzut kamieniem". W takich przypadkach często na nocy jest tylko jedna pielęgniarka w jednym z nich a w pozostałych domach rolę szefów dyżurów pełnią opiekunowie z uprawnieniami do rozdawania leków.Za dodatkową kasę (niewielką) ta jedna pielęgniarka jest jakby "koordynatorem" tego co się dzieje we wszystkich domach.Tylko ona biega do "zdarzeń nadzwyczajnych" dzwoni po pogotowie,rozmawia z lekarzami,jest mediatorem w licznych konfliktach pomiędzy personelem i ma uprawnienia do wydawania i egzekwowania wydanych im poleceń.Na podstawie tego co powyżej niech każdy sobie sam odpowie na pytanie 'jaki ma być mój angielski"...

osazsadu, Popełniasz zasadniczy i niewybaczalny błąd i dlatego masz kłopot z załatwieniem sobie pracy. Poszukując pracy "na chwilę" NIGDY nie możesz tego mówić swoim potencjalnym pracodawcom,chyba że pracodawca szuka pracownika na ściśle określony (krótki) czas. W UK chętnie zatrudniają wtedy,gdy na zadawane przez nich pytania odpowiada się tak jak oni chcieliby usłyszeć a nie tak jak jest w rzeczywistości.Te ich żądania zapłacenia za uniformy etc biorą się stąd,że mają złe doświadczenia z poprzednimi swoimi "pracownikami",którzy po podpisaniu umowy dostali uniformy,ale do pracy ani razu nie przyszli... Nie grożą Ci żadne konsekwencje za to ,że zmieniły się twoje plany i w związku z tym odchodzisz z tej pracy.. Nie chwal się wobec swoich przyszłych pracodawców,że jesteś mgr.Paradoksalnie może to nie ułatwić a utrudnić zdobycie pracy. Oni myślą sobie,że dla magistra pielęgniarstwa stanowisko "zwykłej"pielęgniarki to oferta poniżej posiadanych kwalifikacji ( nie dla magistra) i taką ofertę często odrzucają. Zresztą w dokumentach z rejestracji w NMC nie będzie,że ty jesteś magister pielęgniarstwa. Trzymaj się tego co masz napisane w papierach z NMC.

osazsadu, Popełniasz zasadniczy i niewybaczalny błąd i dlatego masz kłopot z załatwieniem sobie pracy. Poszukując pracy "na chwilę" NIGDY nie możesz tego mówić swoim potencjalnym pracodawcom,chyba że pracodawca szuka pracownika na ściśle określony (krótki) czas. W UK chętnie zatrudniają wtedy,gdy na zadawane przez nich pytania odpowiada się tak jak oni chcieliby usłyszeć a nie tak jak jest w rzeczywistości.Te ich żądania zapłacenia za uniformy etc biorą się stąd,że mają złe doświadczenia z poprzednimi swoimi "pracownikami",którzy po podpisaniu umowy dostali uniformy,ale do pracy ani razu nie przyszli... Nie grożą Ci żadne konsekwencje za to ,że zmieniły się twoje plany i w związku z tym odchodzisz z tej pracy.. Nie chwal się wobec swoich przyszłych pracodawców,że jesteś mgr.Paradoksalnie może to nie ułatwić a utrudnić zdobycie pracy. Oni myślą sobie,że dla magistra pielęgniarstwa stanowisko "zwykłej"pielęgniarki to oferta poniżej posiadanych kwalifikacji ( nie dla magistra) i taką ofertę często odrzucają. Zresztą w dokumentach z rejestracji w NMC nie będzie,że ty jesteś magister pielęgniarstwa. Trzymaj się tego co masz napisane w papierach z NMC.

emmetroad, Wykształcenie wszystkich tych,którzy dyplomy nie są automatycznie uznawane w UK a chcą podjąć pracę w swoim zawodzie muszą przejść przez procedury w konsekwencji których albo uznają wykształcenie aplikującego albo nie.Trwa to czasem nawet latami. Takich instytucji zajmujących się weryfikowaniem oprócz Naric jest jeszcze kilka (branżowe). Zajmujące się one weryfikacją wykształcenia ,ale dokonują takiej oceny w bardzo wąskim zakresie zawodów (np tylko fizjoterapeuta). Co do magistrów pielęgniarstwa z PL czarno widzę możliwości uznania ich kwalifikacji przez Naric- zbyt duże różnice programowe toku studiów...

Sposób kształcenia magistrów pielęgniarstwa w PL i UK jest diametralnie różny i tak naprawdę do czego innego przygotowujący. Jest to jedna z wielu przyczyn,dla których moim zdaniem niczego z polskim dyplomem magistra pielęgniarstwa nie wskórasz nawet poprzez NARIC... Magister pielęgniarstwa w UK to z założenia ktoś pracujący na wysokich szczeblach zarządzania w służbie zdrowia i z pacjentami ani personelem niższego szczebla bezpośredniego kontaktu nie ma.W szpitalach są oni rzadkością i zazwyczaj nigdy nie widziani i nie znani przez "zwykły personel".Zajmują się oni pracami koncepcyjnymi związanymi z zarządzaniem szpitalem oraz dźwigają na swoich barkach odpowiedzialność za b. dużą grupę ludzi.( np odpowiednik pielęgniarki naczelnej) W Polsce,jako kompletną paranoję i wyrzucanie pieniędzy w przysłowiowe błoto uważam "hurtową produkcję" magistrów pielęgniarstwa dla których albo nie ma pracy wcale,albo pracują jako pielęgniarki odcinkowe .Ani prestiż ani pieniądze , duży wysiłek intelektualny i utracony bezpowrotnie cenny czas .. A.

baraba1212, ...." A czy to prawda, ze dla podjecia pracy w szpitalu w uk trzeba miec jakis kurs za 20 tys funtów?'' Rożne są oferty pracy dla pielęgniarek w szpitalach i w związku różne wymagania im stawiane.Oferty pracy na Band 5 nie są zazwyczaj obwarowane żadnymi dodatkowymi wymaganiami,no może za wyjątkiem doświadczenia na danym odcinku..

baraba1212, ...." A czy to prawda, ze dla podjecia pracy w szpitalu w uk trzeba miec jakis kurs za 20 tys funtów?'' Rożne są oferty pracy dla pielęgniarek w szpitalach i w związku różne wymagania im stawiane.Oferty pracy na Band 5 nie są zazwyczaj obwarowane żadnymi dodatkowymi wymaganiami,no może za wyjątkiem doświadczenia na danym odcinku..

marcinus, Zadajesz zbyt dużo pytań zwłaszcza ,że brakuje chętnych do odpowiadania..- Udzielając wyczerpujących odpowiedzi trzeba byłoby napisać opasłą książkę.To forum nie jest od pisania esejów z których każdy minimum na 100 000 słów :), a ponadto każdy ma swoje życie,które zajmuje mu sporo czasu.. Referencje potrzebne są z dwóch różnych źródeł. Twoja głowa w tym,żeby takowe wystawili.. Magister pielęgniarstwa z polski -o tym już było tutaj wielokrotnie.Przejrzyj ten wątek a odp. znajdziesz. W UK jest mnóstwo osób z tatuażami w tym również pielęgniarek,choć do "mojego" szpitala przyjmować takich nie chcą.. Ostatnio nawet w banku obsługiwał mnie facet ,na którym nie widać było już miejsca,gdzie można byłoby jeszcze coś wydziargać :)

Marcinus, " umowmy sie ze w wersji uk polowa roboty to papierki druga polowa to rozdawanie lekow a reszta to uzeranie sie z ludzmi;" Postrzegasz zawód pielęgniarki w UK poprzez pokutujące stereotypy a nie w oparciu o wiedzę na temat tego co robi /może robić/ pielęgniarka. Jest to jeden z nielicznych zawodów,którego posiadacz zatrudniany może być w mnóstwie "egzotycznych" miejsc,w tym również w tych pozornie z pielęgniarstwem nie związanych. Osobiście pracowałam w NHS Direct, (już nie istnieje) Miałam ofertę pracy jako przedstawicie handlowy producenta specjalistycznego sprzętu medycznego.. Obecnie ,tu gdzie pracuję nie użeram się z pacjentami,nie rozdaję tabletek ani nie wypisuję papierków... ,O pardon w przypadku awarii sieci komputerowej są druczki do wypełnienia , co do tej pory się jeszcze nie zażyło......

Nigdy nie pisz "nieprawda" ,bo tak jak każdy,nikt nie wie wszystkiego a niechcący można narazić się na śmieszność.. jeśli chodzi o zwrot nadpłaconego podatku to Twoje doświadczenia w tej materii nijak się mają do moich..Co roku przez ostatnie cztery lata HM Revenue zwraca mi nadpłacone kwoty podatku dochodowego w postaci wystawionego przez nich czeku.Oczywiście czek przychodzi pocztą w zwykłym liście.Wraz z czekiem otrzymuję informację na piśmie o tym z czego ta kwota się wzięła.Na drugiej kartce jest dodatkowa informacja jaki Tax code mi przypisali na bieżący rok podatkowy. Reasumując "NIGDY nie uruchamiałam osobiście żadnej procedury żeby uzyskać zwrot podatku a mimo to zwrot otrzymałam. Self sassesment można zrobić internet,ale co zrozumiałe istnieją również i kanały "tradycyjne" (poczta,telefon) -nie wszyscy w UK są biegli w obsłudze internetu. Do HM Revenue chodzi się tylko w absolutnie wyjątkowych przypadkach a już na pewno nie w sprawie zwrotu podatku... Sama wyjeżdżałam z UK do PL na przełomie września i października i miałam nie pracować w UK co najmniej do kwietnia,więc dla mnie rok podatkowy skończył się wraz z ostatnim dniem pracy we wrześniu. Na moją prośbę agencja ,w które pracowałam wypełniła mi odpowiedni druk (nie pamiętam symbolu) a ja wysłałam go POCZTĄ do HM Revenue. W druku tym podałam swój adres w PL a oni po ok 2 miesiącach przysłali tam czek ze zwrotem nadpłaty podatku.. Było to już ładne kilka lat temu. Może obecnie coś w tej materii się zmieniło, ale wątpię..

Ten nikły procent podatników ,którzy występują o zwrot podatku w trakcie trwania roku podatkowego to są najczęściej osoby,które z rożnych powodów deklarują zakończenie swojej pracy (np długi wyjazd poza UK lub zakończenie płatnego stażu w UK i powrót do swojego macierzystego kraju ). W takich jak te przypadkach nadpłacone podatki otrzymasz "niezwłocznie"...

marcinus-podatkowo' W UK nikt nie rozlicza się z podatków indywidualnie (jak w PL a w 99% przypadków jest tak,że brytyjski urząd skarbowy rozliczy każdego sam i w zależności co mu wyjdzie albo przysyłają pocztą czek z wpisaną tam kwotą nadpłaty podatku albo pismo z informacją o kwocie ,którą należy dopłacić. Żeby nie było permanentnych zwrotów podatków przez HM Revenue wiele firm tak rozlicza swoich pracowników ,że kwotę wolną od podatku dzieli się na 12 a to co wyjdzie odlicza się od podstawy opodatkowania za dany miesiąc.W ten sposób płacisz mniejsze zaliczki na podatek (uwzględniające kwotę nieopodatkowaną).

marcinus, Jeśli masz na myśli to co spłodził powyżej "szkaradna ...."pod wpływam regularnego zażywania w nadmiarze jakichś ziół zalewanych mocnym alkoholem,co mu jak widać bardzo zaszkodziło, to jest to incydentalny przypadek w tym wątku.. Nikt z Forum nie ma wpływu na to,że "podczepi" się jakiś naćpany ŻUL,któremu w pijackim widzie będzie się wydawało się ,że jest Mickiewiczem,mężem opatrznościowym ii prezydentem USA w jednej osobie. Nie jest żadną tajemnicą to,że ponad 80% każdego społeczeństwa to kompletni idioci i w związku z tym niestety nie ma szans,żeby się na nich nie natknąć..

http://www.hmrc.gov.uk/rates/it.htm

To coś napisał jest albo bez sensu,albo żeby to zrozumieć trzeba się wspiąć na tak wysoki poziom intelektualny,że dla mnie niestety niedostępny. W UK podobnie jak w PL jest kwota wolna od opodatkowania, są progi podatkowe i kwoty dochodów im odpowiadające. To wszystko znajdziesz w tabelach na stronach HM Revenue (http://www.hmrc.gov.uk/) Obowiązkowo płacisz zaliczkę na podatek 20% ( w pierwszej pracy) i co najmniej 25% w każdej następnej pracy) oraz Insurance ( ubezpieczenie zdrowotne i emerytura).Dla ułatwienia razem ok 30% i z tego nie zobaczysz już nic.. P.S. Z czego Ci wyszło,że odzyskasz te 20% to jeden Bóg tylko wie.. Pozdrawiając z "włókienniczej łodzi" coraz częściej mam przeczucie,że Ty gdzieś na antypodach a nie w Łodzi mieszkasz.. Łódź z włókiennictwem wspólnego ma dzisiaj tyle co ja z chińską cesarzową. "Włókiennicza lodź" skończyła się w PL wraz z początkiem tego co w polskiej TV do dziś niewłaściwie nazywają prywatyzacją.