Jeżeli poszukujesz pracy to zawsze warto aplikować:)
Pracuje się nie tyko na kasie ale również przy sprzedaży produktów Skoku.Rekrutacja składa się z 3 etapów.
Pierwszy etap jest tzw AC, który składa się z 3 zadań.Pierwsze zadanie jest ze wszystkim osobami zaproszonymi na spotkanie rekrutacyjne,polega na zainteresowaniu przyszłych nabywców danym produktem może to być płyta z ciszą lub mp3 w kolczykach :D, drugie zadanie polega na pracy w grupie i razem musicie rozwiązać dwa problemy podane przez Panią z HR.Trzeci etap jest tylko z osobami z HR i należy sprzedaż produkt ( komputer) klientce, która nie jest zbytnio nim zainteresowana.To jest koniec pierwszego etapu.Drugi etap to jest już normalna rozmowa z Panią z HR i Kierownikiem Regionalnym. Trzecia rozmowa jest też z Kierownikiem Regionalnym oraz z Kierownikiem Oddziału.
Wynagrodzenie wynosi 1500 zł na rękę + premia sprzedażowa .Premie dostaje się jeżeli oddział wyrobi podobno 80% planu sprzedażowego.Z tego co słyszałam to co miesiąc się otrzymuje te premie ( można z tymi premiami całkiem dobrze zarobić).
Warto spróbować:)