Witam,
pod koniec roku zostanę po raz pierwszy mamą, jestem zatrudniona od marca tego roku w jednym z warszawskich szpitali na umowę na czas określony (do końca maja 2012) nie planuję wracać do pracy ponieważ zmieniłam miejsce zamieszkania (odległe o ok 400km). Po porodzie zamierzam ubiegać się o urlop macierzyński w wymiarze 20 tyg plus dodatkowe 2 tyg. W związku z powyższym chciałabym się dowiedzieć czy po zakończeniu urlopu macierzyńskiego przysługuje mi dodatkowo zaległy urlop wypoczynkowy (za okres kiedy przebywałam na zwolnieniu z powodu ciąży) oraz czy przysługuje mi prawo do urlopu wychowawczego, mimo terminu zakończenia umowy o pracę.
bardzo proszę o pomoc w rozwikłaniu mojej "zagadki"
