intern.d

Z tego co mi wiadomo, to kierowniczki zbierają CV i wybierają odpowiednie kandydatki na rozmowy. Po rozmowach wybiera tę naj:)

ale co niektóre (bez obrazy tych bystrzejszych) jesteście naiwne! jeszcze się taki nie narodził który byłby nie zastąpiony!!! "Tutek" spadł z nieba i się Państwo nie zawaliło a TY myślisz że jak się zwolnisz to firma padnie??? Żart tygodnia> narobiłby czy nie_też mi dyskusja> Pewnie że NIE. A z tego waszego zwolnienia to najwięcej mają nasze koleżanki-(ja też)- które zostają bo zanim się kogoś zatrudni to mamy przynajmniej więcej godzin))) No i nam w przeciwieństwie do innych chce się robić-. Żeby nie było ,że tylko chwalę-jest ciężko ale to chyba normalne w robocie,minęły czas.... czy się stoi czy się leży.....Wiedziałam na co się piszę no a przecież jak już będzie mi tak bardzo ciężko to zawsze możesz odejść-jak człowiek-no chyba że kierownik Ci paszport zabrał:)))

Klasyczne artykuły dla poszukujących pracy> Jak szukałam pracy to naczytałam się takich artykułów na pęczki_wszystkie takie same a i i tak nie mające pokrycia w realu!!! Pamiętam jak szłam na rozmowę Trzymam kciuki!

a może zamiast tyle przeciągać,warto pokazać własne doświadczenie i samemu policzyć metry?