Witam. Otóż 1 września 2016 r. podpisalam umowe o prace na czas określony w niepublicznym zlobku na rok przedszkolny czyli do 30 czerwca 2017r. Tydzień poźniej dowiedziałam się, że jestem w ciązy. (obecnie 7 tydzień) Przewidziany termin porodu na 28 kwietnia 2017 r. Moje pytania brzmią:
1. Kiedy najlepiej poinformować pracodawce o ciąży?
2. Czy może on zwolnić mnie przed 12 tygodniem ciąży? czy poczekać do 12 tc i wtedy powiedzieć?
3. Jak to wszystko wygląda w praktyce?
4. czy moj macierzyński będzi trwał tylko 2 miesiace czy pracodawca bedzie musial przedluzyc mi umowe?
