Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Przyszła mama 28

Zarejestrowani
  • Zawartość

    9
  • Rejestracja

  • Ostatnio

Posty napisane przez Przyszła mama 28


  1. 1 godzinę temu, Migotka95 napisał:

    Tak. Umowę będziesz miała przedłużoną do dnia porodu, później możesz się chyba starać się o zasiłek macierzyński z ZUSU. 

    A czy l4 chorobowe wlicza się jako dzien pracy czy to nie ma znaczenia? Umowa o pracę zawarta na czas określony lub na okres próbny dłuższy niż jeden miesiąc zostaje przedłużona z mocy prawa do dnia porodu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, tj. wtedy, gdy pracownica będzie choćby w 85 dniu ciąży (3 miesiące ciąży + 1 dzień).

    Ja mam 94 dni ciąży 


  2. 6 minut temu, .Gość napisał:

    no i ok. dobra. a co Twoj post wnosi?

    Bol zeba na pewno nie jest oznaka ciazy. No chyba ze u Asi z chlopakow do wziecia.

    Pytanie czy to umowa o prace czy umowa zlecenie?

    Na umowe zlecenie nie kazdy placi skladki na ubezpieczenie,a stanowczanwikszosc nie placi,wiec najpierw pytanie czy w ogole je placisz.(Ktos slusznie zauwazyl ze nie mozna ciagle przedluzac o miesiac umowy o prace-trzecie umowa musi byc na stale) 

    To jest umowa o pracę na czas określony 

×