Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

atlant

Zarejestrowani
  • Zawartość

    2
  • Rejestracja

  • Ostatnio

Wszystko napisane przez atlant

  1. Czy wiesz, że większość osób, które kupują szkolenia, ostatecznie nie wdraża ich w życie? Niestety, wynika to z trzech powodów: Brak samodyscypliny – na początku pojawia się zapał do działania, zaczynamy planować i… po kilku dniach powoli odpuszczamy. W tej sytuacji problem leży po stronie odpowiednich nawyków, bez których wdrożenie jakiegokolwiek działania nie jest możliwe. Brak motywacji – szkolenie dobiega końca, a na drugi dzień nie czujemy już motywacji. Tutaj problem leży po stronie nastawienia. Bez odpowiedzi na pytanie "po co?", nie znajdziemy w sobie odpowiedniej mobilizacji do zmiany. Pojawiają się nowe pytania – podczas szkolenia wszystko jest jasne, jednak - kiedy przychodzi czas wdrożenia - pojawiają się kolejne znaki zapytania. Jest to normalne, kiedy przenosimy wiedzę na praktykę. Każde pytanie musi uzyskać kompletną odpowiedź, inaczej wątpliwości Cię zablokują.
  2. powiem tak -program jest w dużym stopniu mało praktyczny,dużo w nim trików psychologicznym mało skutecznych,jak bym drugi raz nie wszedł w tego typu program tylko wykupił kurs zawodowy który nauczył by mnie konkretnej umiejętności, 4 tyś koszt kursu to duży wydatek w porównaniu do efektów i szczerze odradzam go innym,na początku był entuzjazm i duże nadzieje lecz w trakcie kursu czar prysnął i pozostało rozczarowanie
×