Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

rojek86

Zarejestrowani
  • Zawartość

    0
  • Rejestracja

  • Ostatnio

    Nigdy

Wszystko napisane przez rojek86

  1. :):):):):) nie! nie przesadzam! i nie podbudowywuje sie na forach. ehhehe smieszne:) paaa
  2. do Precz z makiem od 1998 roku wiele sie zmienilo i nie uwazam ze musze dorosnac. a ty z całym szacunkiem jako ekspert od logistyki powinienes popracowac nad odmiana czasowników. pozdrawiam :)))))
  3. do jaal dziekuje za wypowiedz nie jestesmy nieudacznikami tylko tylko potrafimy pracowac a nie tylko udawac
  4. tak Ultraspeed ale żeby założyć ta Twoją działalność pracowałaś tam jednak na początku jedno wynika z drugiegi odłożyłas kase wiec założyłas firme.ok gratuluje ale nie różnicuj ludzi ze względu na wykształcenie jakie posiadaja. kierownikiem nie zostanie osoba po pdostawówce a uwierz mi ze jesli byłabys dobra napewno miała bys lepsze stanowisko. to przykre ze rekompensujesz sobie swoja złość wrzucając na ludzi którzy pracuja w Maku. Nie wszyscy chca sie tam zadomowic na całe zycie a pracuja czasowo jak zreszta ty kiedys nie? troche pokory i przemyśl cos zanim napiszesz :)) pozdrawiam
  5. ja wogóle niewiem gdzie wy pracujecie? gdzie sa tacy managerowie którzy od własnego widzi mi sie uzależniaja wasze wyjście do toalety czy wydzieraja sie bez powodu. moze jest kilka takich okazów ale bez przesady. u nas w maku nie ma tak ze manager za przeproszeniem gnoi bez powodu. owszem ludzie maja rózne charaktery nie kazdy musi sie lubic ale nikt sie nie wyzywa na drugim. wbrew pozorom na głowie managera lezy równiez wizerunek restauracji i mozna po czesci rzec ze i ludzie którzy tam pracuja patrza na to jak sa traktowani wiec w czyim interesie lezy wzajemne niszczenie sie????nie wiem jakie wy brednie wymyslacie naprawde....
  6. do Dorka cos tam- to mi przykro ze niestety w naszym kraju zyją osoby, które wiecej kombinuja a nic im nie wychodzi. owszem mogę iś c do Biedronki czy Tesco za duzo mniejsze pieniądze.Ale pytanie: czy pracują c 12H na kasie bez, przenosząc tony produktów w swoich rękach nie bedę sie upokarzać. Wielkie hipermarkety nie szanują praw kodeksu pracy w maku nie jest tak.Do pewnego limitu mozna dźwigać a jeśli ktos nie zna tych limitów to jego problem. Zal mi ludzi którzy wola siedziec i pisac na innych cieżko pracujących. A załoze sie ze połowa z tych osób wpada do Maka zeby cos zjesc. Do Stevenson- o ile wiem to chyba to jest mieszanka olejów rzeopakowy, słonecznikowy i jakis tam jeszcze ale moge sie mylic. Pozdrowionka dla Ciebie:)
  7. do kolarowa! nic sie nie bój napewno bedziesz mogła miec taki etat od pon do pt od 10-20 np. pewnie to bedzie cały etat albo3/4. a niestety na umowie podpisujesz klauzure ze zobowiązujesz sie do podjecia pracy na kasie. system pracy jest rotacyjny wiec musisz stac na wszystkich stanowiskach ale nie bój sie wcale nie jest tak źle. co do nauki bedziesz miała obowiązkowe szkolenia w zakresie kazdego stanowiska. takze nic sie nie bó wszystko ci pokaza. przeciez z głowy nie weźmiesz:) głowa do góry!bedzie ok!witamy w szeregach mc swiata.i mc pracowników:)
  8. popieram kolege Kube Sz, pozdro z łódki. równiez zapraszam do nas na Inowrocławska. jest miła atmosfera naprawde . nie słuchajcie nikoko kto nic nie wie o tym jak jest. zapraszam. Kuba sciagne po Tobie ,podaje maila rojek86 odpowiem na pytania. pomoge sie zaklimatyzowac. zapraszam:))
  9. do omiatacza! i wcale nieprawda ze nie mozna zostac managerem bedac na 1/4 etatu i pracując w weekendy. ja jestem własnie swieżo upieczonym managerem. co prawda nie znam jeszcze wielu rzeczy i bez bicia przyznaje sie. nie dosiegam do piet innym managerom ale tu nie chodzi o to zeby jesc do woli, wozic sie w koszuli czy mieszac innych z błotem tylko dlatego ze maja inny stroj, mniejszy zasob wiedzy i mniejsza stawke. podzielam zdanie kolegi Lizaka:))inteligencja równiez nie swiadczy o tym czy ktos jest dobrym czy złym managerem. ludzie po zawodówkach to tez młode ambitne nie rzadko osoby które mogą lepiej dawac sobie rade na stanowisku mgr niz po studiach.a nie zamierzam nigdy nikogo dzielic na mgr z wykształceniem i bez. a osoby które pracuja na cały etat nie rzadko maja wykształcenie ale po prostu nie mogli chwilowo znaleźć pracy i po prostu za os musza zyc.wiadomo ze mało która osoba wiaze sie z makiem na stałe.jest to firma raczej zatrudniająca studentów. ps. ciekawi mnie omiataczu jakie ty masz albo miałes stanowisko skoro osmielasz sie tak krytykowac ludzi nie znajac ich. a moze ty tez jestes po zawodówce>ciekawe czy miło by ci było gdyby ktos na Ciebie tak jechał? pomysl czasem zanim napiszesz:)
  10. podziel sie z nami swoja teorią Omiataczu!
  11. czesc lizak!tez cie pozdrawiam. Na Inowrocławskiej mimo wszelkich negatywnych opinii o naszej restauracji jest fajnie. Zapraszamy wszystkich chetnych z Łodzi do pracy.Jest super!
  12. siemanko alicka! widze ze dołaczyłas do naszego forum!
  13. do norah; jesli jestes osoba ambitna nie boisz sie wyzwan i wiesz ze dasz rade łatwo nawiązujesz kontakty z innym to warto to nie jest tylko zwykłe maszynowe robienie kanapek ale równiez opiera sie na wzajemnym wspóldziałaniu kompetencji osób ze soba pracujacych zapraszam do łodzi do pracy
  14. owszem jest .podpisujesz oswiadczenie zacytuje ci\" oswiadczam ze w ramach systemu rotacyjnego zgadzam sie pełnic obowiązki kasjera i przyjmuje odpowiedzialnosc za mienie powierzone mi na tym stanowisku z obowiazkiem zwrotu albo wyliczenia sie.Za szkode w powierzonym mi mieniu odpowiadam w pełnej wysokosci\" tak jest na mojej umowie. niewiem jak na waszych byc moze was oszukano. albo w waszych makach jest inny system. niewiem
  15. droga ultraspeed! byc moze dla mnie 600 zł to duzo(narazie;d)bo studiuje dziennie 600 zł to ma u nas zwykły pracownik na 1/2 ale to jest zwiazane z reastauracja. jej prestizem wiec nie mowie byc moze gdzie indziej maja nizsze zarobki ale co do prawa pracy u nas jest przestrzegane a co do innej wypowiedzi róznice kasowe spłacane sa od razu ale napewno nie sa sciagane z wypłaty. wszystko jest przestrzegane powiedziała bym ze nawet nieraz za bardzo ale byc moze własnie dzieki twojej skardze wiec dziekuje w imieniu swoim a byc moze i moich kolegów z inowrocławskiej. niewiem jak oni sie na to zapatruja. owszem nieraz narzekamy ale nie jest tak zle. nasza szefowa to zyleta ale tak naprawde dzieki niej to wszystko jakos sie trzyma bo gdyby była taka jak inni kierownicy byłby i u nas jeden wielki burdel a w przeciwienstwie do tego co piszecie tak nie jest. Harówka jest ale jak czytam niektóre rzeczy to az sie dziwie ze jedna firma a tak rózne jej oblicza.
  16. Drogi anty mc!nie uwazam zebym była debilka a jesli pracowałes w takim \"dziwnym \" maku to współczuje!u nas nic takiego nie ma!owszem w innych makach nie przestrzegaja prawa ale u nas tak nie jest a napewno nie zarabiamy 600zł na cały etat!wybacz ale troche wiecej(dla studenta wystarczy)
  17. hm czyzby to oznaczało ze powróci jakas kanapka z miesem 4:1?bo obydwie te nowe kanapki sa z miesem chickena
  18. ja ze standardowym pytaniem:czy ktos wie co bedzie po alpejskich i serowych itp?
  19. dzieki za wsparcie ale nie wyobrazam sobie pracy w takim gronie na kuchni skoro teraz nie mozemy sie pomiescic w 6osób.
  20. drogi mcd krk podzielam twoja opinie.ja pracuje w Łodzi w jedne z najwiekszyh restauracji tzn mamy najwiekszy ruch ze wszystkich i dobrze wiem co oznaczaja te tempa. co prawda u nas nie ma az tylu tosterów ze o pracownikach nie wspomne ale ruch tez jest duzy a ludzie sa swietni. podczas najwiekszego ruchu nieraz nie mamy juz nawet siły narzekac ale smiejemy sie ze wszystkiego. teraz ma byc poszerzana nasza \"knajpka;i ma wzrosnać liczba pracowników z 40 do 80 ale niewiem czy znajda tylu nowych odpornych psychicznie do tej pracy. jednakze podaje ci dłon i zgadzam sie z toba w 100%:)
  21. dzieki wielkie za odzew!wytłumacz mi tylko jak placek bedzie smazony na grillu bo jakos tego nie widze!wszystkiego dobrego w nowym roku!
  22. a moze wiesz małe conieo o składzie bo nam narazie nic nie mowia?:)
  23. sorry juz wiem!dziwne rzeczy (te co pisałes):)
×