Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

_doris_26

Zarejestrowani
  • Zawartość

    0
  • Rejestracja

  • Ostatnio

    Nigdy

Reputacja

0 Neutral
  1. Witaj Wiolu! Już kiedyś pytałam o poradę ale niestety nie byłaś w stanie mi odpowiedzieć, może teraz będziesz mogła mi coś poradzić. Dla przypomnienia: od grudnia 2006 jestem zatrudniona przez Agencję Pracy Tymczasowej, która niestety rządzi się swoimi prawami, a dokładnie obowiązuje ich USTAWA z dnia 9 lipca 2003 r.o zatrudnianiu pracowników tymczasowych (Dz. U. z dnia 22 września 2003 r.) w świetle, której \" Do umowy o pracę zawartej z pracownikiem tymczasowym nie stosuje się art. 177 § 3 Kodeksu pracy\" (czyli nie mają obowiązku przedłużyć umowy w przypadku ciąży ) i tak niestety się stało. Umowa kończy mi się 30 czerwca, w tej chwili jestem w 6 miesiącu ciąży, a od lutego jestem na L4. W tym przypadku oczywiście składam wniosek o świadczenie rehabilitacyjne i do dnia porodu powinnam mieć wypłacane pieniążki z ZUSU, o ile dobrze rozumiem. Jeżeli się mylę to proszę o korektę. Co do tego czy będzie przysługiwał mi zasiłek macierzyński - niestety nigdzie nie mogę się dowiedzieć i nikt za bardzo nie jest zorientowany, zwłaszcza gdy padają magiczne słowa Agencja Pracy Tymczasowej ;( W związku z zaistniałą sytuacją mam kilka pytań: 1. Czy w okresie kiedy jestem na L4 czy świadczeniu rehabilitacyjnym opłacane są jakieś składki - czy nadal mam tytuł osoby ubezpieczonej? 2. Czy jest jakaś możliwość aby przez okres tych 3 miesięcy które zostały do porody samemu opłacać sobie składkę chorobową aby uzyskać prawo do zasiłku macierzyńskiego? 3. Jeżeli po urodzeniu dziecka we wrześniu będziemy starali się z mężem o becikowe, ale to drugie, to za jaki okres będzie brany pod uwagę dochód? 4. Mąż prowadzi działalność gospodarczą, ja po urodzeniu dziecka zostaję bezrobotna - na jakiej zasadzie ubezpieczone jest dziecko, czy z ubezpieczenia męża? 5. Czy mężowi na działalności gospodarczej przysługują jakieś świadczenia z tytułu urodzenia dziecka- jeżeli ja nie będę miała prawa do zasiłku macierzyńskiego? 6. I chyba ostatnie- czy po zakończeniu umowy powinnam zarejstrować się w UP? Jeśli tak czy nie koliduje to z świadczeniem rehabilitacyjnym? I cy będzie należał mis ie zasiłek dla bezrobotnych? Może ktoś jeszcze był w podobnej sytuacji, bardzo będę wdzięczna za każdą udzieloną poradę. Wiolu wiem, że znasz się dobrze na tych wszystkich sprawach, poradź proszę co w tym przypadku byłoby najkorzystniejsze.
×