Dzierlatka

Kiedy czytam opinie na temat OVB jestem troche zdziwiona. Nie wiem jak jest w innych oddzialach tej firmy, ale przykladowo u mnie uczono nas, ze klient ma byc zadowolony. Nie na zasadzie obiecywania mu zyskow w ciagu roku, wiekszych niz moze kiedykolwiek zobaczyc... W koncu to nie ma byc zapewniona wygrana w lotku tylko inwestycje. Czesto kiedy przedstawiamy sam produkt, zanizamy mozliwe oprocentowanie, np. srednia w ciagu roku utrzymywala sie na wysokosci 16-20 % a my przedstawiamy to w zakresie 10% przewidywanych zyskow, najzwyczajniej po to zeby nie obiecywac zlotych gor. Sama pomagam w sprawach, ktore sa dla mnie praktycznie niedochodowe (zarabiam np. 12zl). Ludzie sa rozni, sadze ze wiele zalezy od kierownictwa, u nas jest ono naprawde doskonale i to oni ucza nas, ze jesli klient sie zawiedzie to jest to tylko nasza strata. W koncu przy zerowej reklamie funkcjonujemy tylko dzieki pozytywnych opiniach klientow. Dodatkowo... W firmie dziala bardzo ostra autoselekcja. Wiekszosc odpada w ciagu gora trzech miesiecy. Oczywiscie na spotkaniach sa mowy o wielkich mozliwosciach i szybkim awansie, ale nikt nie mowi ze to bedzie latwe. Zawsze trzeba przyjmowac wszystko z pewnym dystansem, a logiczne jest ze pracodawcy zalezy na tym aby pracownik zaczynajac prace byl silnie zmotywowany. Mozna dobrze zarobic, ale trzeba wlozyc w to sporo pracy. Dla kolezanki, ktorej opiekun powiedzial, ze nie ma co sobie zaprzatac glowy tematyka... Bez obrazy, ale ten czlowiek byl/jest nieodpowiedzialny i glupi:/ U nas regularnie sa organizowane szkolenia dodatkowe, na ktore przychodzi kazdy kto chce wiedziec wiecej niz wie bezposrednio o produktach, tak wiec w tygodniu mam srednio trzy szkolenia, czesto cztery. Jesli chodzi o ubezpieczenia... Mielismy ostatnio klientke, ktora bardzo chcialaby miec inne OFE bo wpakowali ja do Pocztylionu, ale wcale nie doradzalismy jej zmiany ( zwlaszcza, ze ma go ok. roku), przeciwnie, powiedzielismy wprost ze sie jej to nie oplaca, i zeby lepiej doczekala juz tych dwoch lat i wtedy spokojnie zmienila.

Kiedy czytam opinie na temat OVB jestem troche zdziwiona. Nie wiem jak jest w innych oddzialach tej firmy, ale przykladowo u mnie uczono nas, ze klient ma byc zadowolony. Nie na zasadzie obiecywania mu zyskow w ciagu roku, wiekszych niz moze kiedykolwiek zobaczyc... W koncu to nie ma byc zapewniona wygrana w lotku tylko inwestycje. Czesto kiedy przedstawiamy sam produkt, zanizamy mozliwe oprocentowanie, np. srednia w ciagu roku utrzymywala sie na wysokosci 16-20 % a my przedstawiamy to w zakresie 10% przewidywanych zyskow, najzwyczajniej po to zeby nie obiecywac zlotych gor. Sama pomagam w sprawach, ktore sa dla mnie praktycznie niedochodowe (zarabiam np. 12zl). Ludzie sa rozni, sadze ze wiele zalezy od kierownictwa, u nas jest ono naprawde doskonale i to oni ucza nas, ze jesli klient sie zawiedzie to jest to tylko nasza strata. W koncu przy zerowej reklamie funkcjonujemy tylko dzieki pozytywnych opiniach klientow. Dodatkowo... W firmie dziala bardzo ostra autoselekcja. Wiekszosc odpada w ciagu gora trzech miesiecy. Oczywiscie na spotkaniach sa mowy o wielkich mozliwosciach i szybkim awansie, ale nikt nie mowi ze to bedzie latwe. Zawsze trzeba przyjmowac wszystko z pewnym dystansem, a logiczne jest ze pracodawcy zalezy na tym aby pracownik zaczynajac prace byl silnie zmotywowany. Mozna dobrze zarobic, ale trzeba wlozyc w to sporo pracy. Dla kolezanki, ktorej opiekun powiedzial, ze nie ma co sobie zaprzatac glowy tematyka... Bez obrazy, ale ten czlowiek byl/jest nieodpowiedzialny i glupi:/ U nas regularnie sa organizowane szkolenia dodatkowe, na ktore przychodzi kazdy kto chce wiedziec wiecej niz wie bezposrednio o produktach, tak wiec w tygodniu mam srednio trzy szkolenia, czesto cztery. Jesli chodzi o ubezpieczenia... Mielismy ostatnio klientke, ktora bardzo chcialaby miec inne OFE bo wpakowali ja do Pocztylionu, ale wcale nie doradzalismy jej zmiany ( zwlaszcza, ze ma go ok. roku), przeciwnie, powiedzielismy wprost ze sie jej to nie oplaca, i zeby lepiej doczekala juz tych dwoch lat i wtedy spokojnie zmienila.

Kiedy czytam opinie na temat OVB jestem troche zdziwiona. Nie wiem jak jest w innych oddzialach tej firmy, ale przykladowo u mnie uczono nas, ze klient ma byc zadowolony. Nie na zasadzie obiecywania mu zyskow w ciagu roku, wiekszych niz moze kiedykolwiek zobaczyc... W koncu to nie ma byc zapewniona wygrana w lotku tylko inwestycje. Czesto kiedy przedstawiamy sam produkt, zanizamy mozliwe oprocentowanie, np. srednia w ciagu roku utrzymywala sie na wysokosci 16-20 % a my przedstawiamy to w zakresie 10% przewidywanych zyskow, najzwyczajniej po to, zeby nie obiecywac zlotych gor. Sama pomagam w sprawach, ktore sa dla mnie praktycznie niedochodowe (zarabiam np. 12zl). Ludzie sa rozni, sadze ze wiele zalezy od kierownictwa, u nas jest ono naprawde doskonale i to oni ucza nas, ze jesli klient sie zawiedzie to jest to tylko nasza strata. W koncu przy zerowej reklamie funkcjonujemy tylko dzieki pozytywnych opiniach klientow. Dodatkowo... W firmie dziala bardzo ostra autoselekcja. Wiekszosc odpada w ciagu gora trzech miesiecy. Oczywiscie na spotkaniach sa mowy o wielkich mozliwosciach i szybkim awansie, ale nikt nie mowi ze to bedzie latwe. Zawsze trzeba przyjmowac wszystko z pewnym dystansem, a logiczne jest ze pracodawcy zalezy na tym, aby pracownik zaczynajac prace byl silnie zmotywowany. Mozna dobrze zarobic, ale trzeba wlozyc w to sporo pracy. Do kolezanki, ktorej opiekun powiedzial, ze nie ma co sobie zaprzatac glowy tematyka... Bez obrazy, ale ten czlowiek byl/jest nieodpowiedzialny i glupi:/ U nas regularnie sa organizowane szkolenia dodatkowe, na ktore przychodzi kazdy kto chce wiedziec wiecej niz wie bezposrednio o produktach, tak wiec w tygodniu mam srednio trzy szkolenia, czesto cztery. Jesli chodzi o ubezpieczenia... Mielismy ostatnio klientke, ktora bardzo chciala miec inne OFE bo wpakowali ja do najgorszego na rynku, ale wcale nie doradzalismy jej zmiany ( zwlaszcza, ze obecne ma ok. roku), przeciwnie, powiedzielismy wprost ze sie jej to nie oplaca, i zeby lepiej doczekala juz tych dwoch lat i wtedy spokojnie zmienila.