mamuśka33

witam mam pytanie co w takiej sytucji tzn. jak może pracodawca się zachować , czy cofnie urlop bez problemu czy mogę mieć problemy? mianowicie....byłam na zasiłku rehabilitacyjnym (zus), zasiłek dobiegł końca , a ja niestety nie wyrobiłam się w czasie minimum 6-ciu tygodni i złożyłam później wniosek o przedłużenie świadczenia (pracodawca o tym nie wie)tzn. świadczenie miałam do 1.06.08 i do tego dnia nie dostałam wexwania z zusu, po czym poprosiłam w pracy przełożonego o urlop wypoczynkowy( bałam się nieobecności w pracy w oczekiwaniu na wezwanie do zusu), którego mi udzielił warunkowo od 2.06.08 tzn. mam w trakcie dostarczyć ważne badania lekarskie...w trakcie czyli juz po wyrażeniu zgody na urlop (warunkowo) dostałam wezwanie na komisję do zusu....i tak się składa ,że tę komisję mam dwa dni przed wyznaczoną wizytą u lekarza na badania kontrolne do pracy...w związku z tym jeśli lekarz orzecznik uzna , iz dalej jestem nie zdolna do pracy co wtedy , jak się może zachować pracodawca, a jak jeśli lekarz orzecznik uzna ,że jest już lepiej i mogę wrocić do pracy???