patrrryk

Przepraszam, z wiedza podzielic sie z innymi pracownikami OVB, czyli w tym przypadku reprezentantami :)

Kurcze, najbardziej boli mnie to ze tutaj na tym forum w tym konkretnym poscie ludzie rzucaja sie blotem i osoba ktora tutaj zaglada nic tak naprawde nie wynosi!!! Moja osoba byla poruszana w roznych postach.... Chcialbym przekazac swoje spostrzezenia po pierwszych 2 tygodniach szkolen i rozmow indywidualnych... Jesli chodzi o moje wyksztalcenie to ukonczylem szkole srednia na kierunku ekonomia a takze jestem studentem ekonometrii... :) Po drugie przeszedlem szkolenie na stanowisku przedstawiciela handlowego Cyfry +, a takze szkolenie (ze zdanym egzaminem) w firmie AEGON! Wiec co nie co moge powiedziec... Chociazby to ze w OVB umowa jest o prace i na czas nieokreslony a firma co najwazniejsze dociera do klienta nie na zasadzie stworzonej przez doradce bazie danej tylko na poleceniach! a co najwazniejsze firma OVB nie posiada swoje produktu!!! Jest niezalezna i bezstronna! a dlaczego zdecydowalem sie na wspolprace? wlasnie z wczesniej wymienionych powodow! Owszem zaoferowano mi prace kierownika oddzialu, dlatego ze firma sie rozwija i dlatego ze takich ludzi porzebuje! ale to nie znaczy ze odrazu nim zostane! Musze troszke po pracowac z klientem zeby moc tym doswiadczeniem i wiedza podzielic sie z klientem! Nie wiem czy to tutaj jest napisane ma przekaz pozytywny czy nie, ale powiem tyle na koniec ze jestem zadowolony od jakiegos czasu :)

Heh, bulka z maslem? To widocznie nie rozumiesz systemow jakie panuja... Powiem to tak, jest grono osob ktore lubi pracowac z klientem, wiec przychodza do takiej firmy, wlasnie po to zeby moc z tym klientem popracowac... Niestety sa zieloni jesli chodzi o system pracy w OVB, dlatego sa nad nimi kierownicy ktorzy sie nimi opiekuja i doradzaja i miedzy innymi za to szefostwo OVB tym kierownikom placi! :) Juz jest wystarczajaco nie skomplikowane? ;)

Tez wlasnie slyszalem ze jak ktos sie przylozy i da cos od siebie firmie to firma da cos dla nas :) Kwota 4000 - 5000 zl przewijala sie wlasnie wsrod moich znajomych wiec jestem pewny ze sa to pieniadze realne, tylko trzeba pracowac (ale gdzie nie trzeba)? Wcale nie jest tak ze trzeba sobie szukac czy namawiac ludzi do pracy, bo jesli jest sie reprezentantem, to praca jest tylko z klientem, ale jesli jest sie kierownikiem oddzialu to wtedy ma sie pod sobie reprezentantow, za ktorych sie odpowiada i sa rozne opcje bo mozna ich wybrac wsrod swoich znajomych, jak i dac ogloszenie do gazety o prace, a takze... zostaja przydzieleni przez firme! Zalezy kto co preferuje... Napewno nie jest tak ze zostaje sie na lodzie :) No to tyle ode mnie :) Pozdrawiam i zycze owocnej pracy :)

Kilka (kilkanascie) postow wczesniej ktos tu pisal o tym ze trzeba zdobyc 1500 pkt.! Wedlug moich obliczen to wychodzi (po pomnozeniu tego przez 2,4 i przez kurs EURO 3,00) jakies 10800 zl O_o cos mi sie nie chce wierzyc :) Tzn., kasa fajna jest ale wole podejsc z dystansem, czy ktos mi moze powiedziec jaka jest sr. ilosc pkt. jaka mozna zdobyc w miesiacu? :)

a jeszcze jedno, jakie sa prowizje? Od kazdej umowy czy od kazdej zlotowki klienta? :)

No zobaczymy :) Ja juz przeszedlem szkolenie w AEGON, zdalem egzamin :) Pracy jednak nie podjalem bo trzeba szukac klientow dzwoniac do nich i namawiac! :/ A jak tutaj jest? Tworze sobie baze danych i dzwonie? Czy jak? :)