Mam prośbę do pracownika HR-u zajmującego się rekrutacją i selekcją aplikacji

Chodzi o spojrzenie osoby, która zajmuje sie przeglądaniem i selekcją aplikacji na stanowiska kierownicze - jestem w tej chwili szeregowym pracownikiem, ale kilka osób z naszej grupy otrzymało od przełożonych maila z zaproszeniem do składania listu motywacyjnego na stanowiska kierownika naszej grupy. Chciałabym kilka fachowych porad, jak to, co chcę umieścić w LM będzie widziane przez rekrutera weryfikującego te aplikacje. Chcę aby moja była w pełni profesjonalna. Jeśli znajdzie się ktoś powazny chętnie podam maila lub gg. Podszywaczom dziękuję