CZY MOZNA PODJĄC PRACĘ W 2 MIESIĄCU CIĄZY

Mam okazję podjąć ciekawą pracę a jestem w drugim 2 ciąży. Lekarz twierdzi że nie ma przeciwskazań. Czy muszę o tym fakcie informować przyszłego pracodawcę?

Znam przypadek że dziewczyna nie poinformowała swojego przyszłego pracodawcę a kiedy już się dowiedziano że jest w ciąży to została zwolniona!

a jesli o to spyta to mozesz sklamac bez zadnych konsekwencji, tak przynajmniej jest w niemczech

co pracodawcy z takiego pracownika?:O

kłamac ?a po co?

to juz sprawa sumienia, jesli ma zamiar po porodzie wrocic szybko do pracy to nie widze problemu.

masz poimformować,ale wątpię,że wtedy dostaniesz tę pracę :?

12.04] 15:27 zgadzamsie kłamac ?a po co? np. po to aby dosta te prace

trzeba poinformowac pracodawce, bo wkoncu bedzie ci sie nalezal urlop macierzynski, a procodawca tez czesciowo ci go wyplaca..

kłamac dla pieniedzy????????????????????????????????????????????????????????????????????????????

pracodawcy! Wlasciwie to sytuacja jest patowa. Jezeli nie powiesz, nie masz szans na powrot do pracy po macierzynskim, jezeli powiesz, raczej nie dostaniesz pracy:(

ludzka nakazuje poinformować o ciąży. poza tym, jaka to praca? czy masz pewność, ze nie pójdziesz na zwolnienie w ciąży? czy chcesz i mozesz pracować do końca ciąży? bo jeżeli nie, to bedzie to zwykłe naciąganie :o

własnie!!!!

SKłAMAć żE SIę NIE JEST W CIążY TO TAK JAK SIę WYPRZEć WłASNEGO DZIECKA!

placi za pierwszy miesiac zwolnienia.. Po 33 dniach placi zus

ale macie gadane naprawde.. iwonaa SKłAMAć żE SIę NIE JEST W CIążY TO TAK JAK SIę WYPRZEć WłASNEGO DZIECKA! zalosne... lepiej zeby z glodu zdechla niz zarobila?? zastanowcie sie.. jesli trzeba to sie łka do bolu, a juz w szczegolności takiemu patafianowi.. co nie przyjmuje do pracy kobiety w ciazy... i tych co zwalniaja po powrocie do pracy..

ni łka a łga iwona popieram pracy szuka sie przed zajsciem w ciaze a nie odwrotnie

nie ch zdycha z głodu albo niech idzie zebrac dlaczego ma kogos oszukac ? czy to kolejne prawo ciezarnej?

na ziemi chełmżynskiej sie łka:O

byc moze tam tez sie oszukuje skoro to ciebie nie dziwi i nie oburza

czyli jakby was ktos kopnął w dupe... i wywali z pracy (nie wazne vzy w ciąży, czy dlatego ze niepełnosprawni, albo choroba nakazuje dać pracodawcy Wam lżejszą prace) to też byście byli zadowoleni.. No trzeba bylo od razu tak napisac..:)

łkac to płakac łgac to kłamac

a poza tym.. pracodawca nie ma prawa pytać, czy kobieta jest w cąży..:O

wywalic z pracy to nie to samo co okłamac i wyprzec sie dziecka dla forsy

nie ma prawa ale pyta!! ty nie musisz pracowac akurat u tego który jest ostrozny i pyta poszukaj naiwnego o ile znajdziesz takiego

Jak nie powiesz że jesteś w ciąży a później się wyda to jeśli pracodawca jest nierzetelny to Cię wyleje a jak powiesz to może Cie nie przyjąć bo za kilka miesięcy będzie musiał i tak szukać nowego pracownika żeby Cię zastąpił. A to że Cię przyjmie nie znaczy że wrócisz spowrotem do pracy. Moja sąsiadka ma kilkumiesięczną córeczkę i dwie babcie na emeryturze a i tak nie może znaleźć pracy. Jeden koleś powiedział jej że szuka osób dyspozycyjnych a jak jego pracownica urodzi dziecko i ma umowę na czas określony to jej nie przedłuża a jak na nieokreślony to robi redukcję etatu. To że zaczniesz prace nie znaczy że możesz tam długo popracować. Ale są też wyjątki że pracodawcom nie przeszkadzają młode matki ale takich to ze świecą szukać. Masz ciężki orzech do zgryzienia. życzę powodzenia i gratuluję dzidziusia!

ja mam poszukac..?? dziekuje za rade:) na szczescie nie musze:P No wiec skoro on łamie prawo i pyta.. dlaczego ona nie może go złamać...?? :O Dziwny masz tok rozumowanai..:O

??? O czym wy tu bredzicie??? Z tego, co napisala autorka, jasno wynika, ze praca ja interesuje i nie zamierza jej podjac tylko po to zeby za chwile pojsc na zwolnienie!!!!! Prawdopodobnie wrocilaby do niej po macierzynskim, gdyby nie nasi marni kapitalisci, ktorzy mysla tylko o wlasnych interesach, za nic majac innych:O

marni kapitalisci,mysla tylko o wlasnych interesach i marni potencjalni pracownicy równiez a czego sie spodziewasz ? ze pracodawca bedzie filantropem ?