Skocz do zawartości
Szukaj w
  • Więcej opcji...
Znajdź wyniki, które zawierają...
Szukaj wyników w...

Zarchiwizowany

Ten temat jest archiwizowany i nie można dodawać nowych odpowiedzi.

Gość kaaarolciaaa

dla znajacych sie na prawie pracy bardzo prosze o pomoc

Polecane posty

Gość kaaarolciaaa

mam pytanko odnosnie zerwania umowy o prace zostalam zatrudniona na 3 miesieczny okres probny na umowe zlecenie nie wiem czy dam rade w tej firmie bede probowala no ale jakbym chciala np po 2 tyg sie zwolnic to czy firma jest zobowiazana zaplacic mi za ta prace?? pozdrawiam

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Przy 3miesiecznym okresie probnym obowiazuje 2tyg okres wypowiedzenia. Jesli bedziesz chciala zrezygnowac po 2 tyg, to muisz jeszcze 2 tyg odpracowac. jest ci za to oczywiscie placone. w umowie o prace zawsze zaplaca ci za to co wypracowalas, takie jest prawo.

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość no to w koncu jak jest
jestes zatrudniona na umowe na okres próbny czy na umowe zlecenie? umowa zlecenie nie jest rodzajem umowy o prace, umowe zlecenie reguluje kodeks cywilny a umowe o prace kodeks pracy

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
A racja, nie doczytalam tego. To co ja pisalam odnosi sie do umowy na okres probny przy umowie o prace. A przy zleceniu to juz sama tresc umowy reguluje czy mozesz sie zwolnic czy nie. Radze ja przeczytac przed podpisaniem

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach
Gość kaaarolciaaa
tak moge sie zwolnic okres wyp 5 dni tylko czy oni mi za to zaplaca??

Udostępnij ten post


Link to postu
Udostępnij na innych stronach

×