Swiadectwo pracy

mam umowe do konca roku-nie powiedzialam jeszcze kierownikowi ze odchodze bo nie mam 100 procent pewnosci co do drugiej pracy do tamtej pracy 2 stycznia mam od razu przyniesc dokmenty i swiadectwo pracy-wiem ze wystawienie swiadectwa pracy to kwestia kilku minut ale nie wiem kiedy powiedziec o tym bo boje sie ze np zostane na lodzie-poradzicie cos?

Nie zostaniesz na lodzie. Przyszły pracodawca zdaje sobie sprawę, że świadectwo pracy może byc wystawione i przesłane do Ciebie w ciągu 7 dni od wygaśnięcia umowy.

ja wiem ze 7 dni ale wlasnie chca bym od razu przyniosla a ja sie boje ze np cos nie wyjdzie z tego i boje sie odejsc z tej pracy ktora mam-w razie czego nie wiem czy szefostwo da mi od razu swiadectwo pracy

Obecny pracodawca nie ma obąwiązku wystawienia Ci świadectwa pracy od ręki.Nie pomyślałaś jeszcze o jednym,a mianowicie wymówieniu.Nie napisałaś jak długo pracujesz w obecnej firmie....Odezwij się

ale moj przyszly pracodawca chce od razu swiadectwo pracy-umowe mam na 3 miesiace i 31 grudnia mi sie konczy to bede do konca-powinnam miec wypowiedzie??

tutaj wyczytalam cos takiego http://www.e-kadry.com.pl/index.php?option=com_content&task=view&id=193&Itemid=121

JA MYSLE ZE POWINNAS POPRACOWAC DO KONCA I POJSC DO TAMTEJ PRACY-A SWIADECTWO DONIESIESZ PRZECIEZ

Jeżeli masz umowę na 3 m-ce obowiązuje Cię dwutygodniowe wymówienie.Obecny pracodawca może iść Ci na rękę tak że w czasie wymówienia nie będziesz miała obowiązku pracy.Wtedy będąc na wymówieniu w firmie X pójdziesz na czarno do firmy Y i sprawa załatwiona.A co do świadectwa pracy napewno dogadasz się z przyszłym pracodawcą Pozdrawiam

Jeżeli kończy się jej umowa, to nie musi pisac wypowiedzenia! po prostu nie podpisze nowej umowy i automatycznie nie będzie już pracownikiem. a na świadectwo możesz czekać 7 dni. TO już zależy od dobrej woli pracodawcy. powodzenia :)