kompletnie

nie wiem, jak odpowiedzieć na niektóre pytania zdarzające się na rozmowach kwalifikacyjnych. Podpowiecie mi? 1. Proszę podać przykład jakiejś metody pracy, którą Pan/Pani stosuje? 2. Otrzymał Pan/Pani zadanie, które wymaga kontaktowania się z ludźmi zajmującymi w firmie różne szczeble w hierarchii. Jak Pan/Pani to zrobi, kontakty z jakim szczeblem najbardziej Panu/Pani odpowiadają? 3. Jaki jest Pana/Pani styl pracy? Jak organizuje sobie Pan/Pani swoje zadania? 4. Jakim zwierzęciem chciałby/chciałaby Pan/Pani być przez tydzień, gdyby Pan/Pani mógł/mogła? 5. Sytuacja, w której Pan/Pani pozytywnie zmotywował/zmotywowała grupę lub rozwiązał/rozwiązała konflikt? 6. Czy potrafi Pan/Pani pracować pod presją czasu? Jeśli tak, to jak? 7. Proszę opisać sytuacje, które Pana/Panią stresują? 8. Proszę opisać na przykładzie jak Pan/Pani ustala swoje priorytety? 9. Jak Pan/Pani podchodzi do rozwiązywania problemów. 10. Co można zrobić na bezludnej wyspie mając ze sobą gwoździe i spinacz. 11. Jak byś się zachował gdybyś zauważył, że twój kolega z działu lub bezpośredni przełożony nie przykłada się do pracy i obija się całymi dniami? 12. Jak zdefiniowałby/zdefiniowałaby Pan/Pani atmosferę sprzyjającą pracy? 13. Proszę powiedzieć co takiego Pan/Pani zrobił/zrobiła, co świadczyłoby o Pańskiej lekkomyślności? 14. Co jest Pana/Pani największą słabością?

Jak przeszłam dziesiątki różnych rozmów kwalifikacyjnych, tak z takimi pytaniami się jeszcze nie spotkałam...cóż widać można mnie jeszcze zaskoczyć.