jak to jest ? prosze o pomoc

od kilku dni nurtuje mnie takie pytanie , otóż zanim dowiedziałam się ze jestemw ciązy pracowalam na umowe na czas określony umowa skończyła mi sie 13.11.2007 wtedy nie wiedziałam że byłam w ciązy a według moich obliczeń to był ok 2 tyg ciąży gdzyż ostatnia miesiaczke miałam 22 .10.2007 . Nie wiecie jak to jest w przypadku takiej umowy i zajścia w ciąże?

rozumiem ze nie przedluzyli Ci umowy i juz nie pracujesz? kiedys byl podobny temat w gazecie i wypowiedzi byly takie ze kobieta powinna z zaswiadczeniem od lekarza ze w czasie wymowienia pracy byla juz w ciazy i pracodawca powinien cofnac wymowienie ale musi byc czarno na bialym ze w dniu wymowienia bylas juz w ciazy

Wymowienie nie musi byc dostarczone w dniu wymowienia bo kobieta ma prawo nie wiedziec, ze jestes w ciazy. W takiej sytuacji musisz dostac zaswiadczenie od lekarza ginekologa informujace pracodawce w ktorym tygodniu ciazy jestes. Z takim zaswiadczeniem idziesz do bylego pracodawcy i ma on obowiazek cofnac wypowiedzenie.

O matko oczywiscie ze zamiast "Wymowienie nie musi byc dostarczone w dniu wymowienia" powinnam napisac, ze "zaswiadczenie o ciazy nie musi byc dostarczone w dniu wymowienia"

tak nie pracuje bo w dniu kiedy dostalam umowe i wypowiedzenie to jeszcze chorowala . obecnie mam prace dorywcza na 3 miesiace . a potem siedzenie w domu . a jak mozna zdobyc taki zaswiadczenie ze sie bylo w ciazy od lekarza prowadzacego? czy jakies specjalne

ale czy mozna dochodzić swoich praw kilka miesiecy po wymuwieniu

Idziesz do ginekologa i przedstawiasz sytuacje. Wtedy dostaniesz zaswiadczenie o wieku ciazy. Nie wiem niestety czy mozna cofnac wypowiedzenie az tak dalece idace, musialabys poszukac for stricte prawniczych.

April skopiuj link i wklej do przegladarki. To forum o prawie pracy, tam udziela Ci fachowej odpowiedzi: e-prawnik.pl/forum.php/dj0xNDE

dziekuje

JAK DLA MNIE TO JEST JUZ DAWNO ZA POZNO CZEMU NIE ZROBILAS TEGO OD RAZU? WIDZE ZE JESTES JUZ W 4/5 MIESIACU CZEMU TAK DLUGO CZEKALAS? TERAZ NIE MASZ PO CO TAM ISC, Z TEGO CO PAMIETAM MA SIE NA TO CHYBA TYLKO PARE TYGODNI, PO STWIERDZENIU FAKTU CIAZY I PO PIERWSZYM USG POWINNO UDAC SIE DO PRACODAWCY

szkoda ze szybciej o tym nie pomyslalas, przyslugiwaloby ci platne L4 w 100%, macierzysnki oraz wychowawczy- moze nawet platny w zaleznosci od twoich dochodow wg mnie duzo stracilas, a szkoda popytaj sie jeszcze gdzie sie da, chcialabym sie mylic...

kurde cos nie dziala ten link forum nie chce sie ladować ;(

jestem w 18 tyg ciazy a wczesniej o tym wogule jakos nie myslalam smaiw eicie jak to jest. a pozatym myslalam ze nie donosze ciazy bo juz 2 razy stracilam

April wpisz w wyszukiwarke google.pl haslo: prawo pracy forum powinno ci wyswietlic kilka for prawniczych gdzie mozna zadac pytanie i otrzymac odpowiedz

kurde doczytałam gdzieś ze po 3 miesiacu nie moga mnie zwolnic wiec chyba juz nie da sie nic zrobic