Jaka jest roznica miedzy zlym zachowaniem a mobbingiem?

To zależy od Twoich subiektywnych odczuć. Mobbing jest to molestowanie psychiczne, które wpływa na Twoje złe samopoczucie, samoocenę, wydajność itd. Jeśli czujesz, ze szef lub współpracownik narusza Twoją wolność, rani Twoją godność - jest to mobbing. Wg definicji mobbing jest formą wykorzystywania trwającą co najmniej pół roku, przynajmniej raz w tygodniu :-o. Jak dla mnie ta definicja jest chora. Jeśli chcesz gdzieś zgłosic fakt, że jestes mobbingowna powinnaś prowadzić dziennik w ktorym będziesz opisywać niemiłe sytuacje w pracy

i zberac dowody-taki pamietnik jako jedyny dowod nie bedzie wiarygodny!!

Fakt, ale w takiej sprawie trudno o dowody. To jest głównie molestowanie psychiczne, więc siniaków nikomu nie pokaże. Dobrym dowodem są zeznania świadków, ale o to też niełatwo, bo rzadko kto chce narażać sie szefowi

to niech chodzi wszedzie z dyktafonem..