Pytanie do Kadrowych ...

Czy w przypadku zamknięcia/likwidacji placówki/oddzialu, w którym pracuje nalezy mi się ekwiwalent za niewykorzystany urlop?? Dziękuję za odpowiedzi

Oczywiście, ze ci się należy chyba że każą ci go wcześniej wykorzystać o ile będzie na to czas.

Ekwiwalent za niewykorzystany urlop ZAWSZE SIĘ NALEŻY niezależnie jakie są przyczyny zwolnienia

jeszcze mam jedno pytanko, w poprzednim roku zaczęlam pracować od początku lipca (pierwsza praca na umowe o prace) ile dni urlopu nalezalo mi się za tamten rok?

7 dni

A czy z racji likwidacji placówki mogę sobie zabrać służbowy komputer i biurko?

ta .. weź se jeszcze biurko i krzesełko :-D ekwiwalent sie należy zawsze !!! niezależnie od przyczyny zwolnienia i proporcjonalnie w danym roku kalendarzowym! urlop w przypadku pierwszej pracy po pierwszym przepracowanym miesiącu nalezy sie proporcjonalnie za każny miesiąc.