Na co zwrócić uwage podpisując umowe zlecenie jeżeli...

umowa ma byc podpisana na 3 miesiace a chciałabym ją zerwać bez podania jakiej kolwiek przyczyny przed upływem terminu? na co należy zwrócić uwage, żeby zlecerniodawca nie puścił mnie w maliny? Czy jeżeli w tym czasie chciałabym wziaść pare dni wolnego to czy nalezałoby to podkreślic w umowie?Jak się zabezpieczyć w takim przypadku>? z gory dziękuje za odpowiedz

Podisując umowę na okres 3 m-cy obowiązuje Cie dwutygodniowe wymówienie.Musisz zwrócić uwagę na kilka rzeczy.. 1.W jakim miejscu ma być wykonywana praca (nie zgadzaj się na coś w stylu..stasunek pracy ma być świadczony na terenie woj.mazowieckiego) 2.Stawka wynagrodzenia(i do kiedy ma być płacona np.do 30 dnia za przepracowany miesiąc) 3.Ilość dni urlou wypoczynkowego 4.System godzinowy w jakim będziesz pracować 5.Okres wypowiedzenia To chyba wszystko,jak coś sobie przyponę dopisz.Pozadrawiam

masz urlopu

umowa zlecenia nie jest umowa o prace tylko umowa cywilnoprawna i nie przysluguja zadne uprawnienia wynikajace z kodeksu pracy. Wszystko musi byc dokladnie okreslone w umowie.

Zawsze mozesz zaznaczyc w umowie ze wykonujacemu umowe-zlecenie przysluguje jeden dzien wolny w miesiacu, ktory sam wybiera (z zastrzezeniem ze np musi poinformowac zleceniodawce np tydzien wczesniej - jak bedzie takie cos na umowie to poinformuj KONIECZNIE pisemnie, a na kopii tego poinformowanie wez podpis zleceniodawcy) "TYMO Podisując umowę na okres 3 m-cy obowiązuje Cie dwutygodniowe wymówienie.Musisz zwrócić uwagę na kilka rzeczy.. 1.W jakim miejscu ma być wykonywana praca (nie zgadzaj się na coś w stylu..stasunek pracy ma być świadczony na terenie woj.mazowieckiego)" Powiem wiecej - musi byc zaznaczone ze zleceniodawca zapewnia srodki do wykonywania zlecenia. I ze robi to bezplatnie (ew takie cos ze zlecenie bedzie wykonywane przy uzyciu srodkow zleceniodawcy) Srodki to np komputer z oprogramowaniem, ew jakies narzedzia "2.Stawka wynagrodzenia(i do kiedy ma być płacona np.do 30 dnia za przepracowany miesiąc)" To samo - pierwsza rzecz - kwota - z zaznaczeniem netto/brutto (koniecznie - bo beda problemy) - nastepnie kiedy placona i w JAKI SPOSOB (jesli przelewem na konto to podac numer konta) 3.Ilość dni urlou wypoczynkowego Pisalem wczesniej 4.System godzinowy w jakim będziesz pracować OK 5.Okres wypowiedzenia OK 6. Zakres obowiazkow - pamietaj ze wykonujac umowe-zlecenie odpowiadasz za prawidlowe wykonanie czynnosci - wiec niech w umowie bedzie opisane czym bedziesz sie zajmowac, ew za co odpowiadac.

podpisując umowę zlecenie należy zwrócić uwagę na,:Jeżeli jest praca zmianawa-to podlegamy prawdopodobnie pod nadzór Zleceniodawcy,który będzie ci mówił,że masz dziś wolne,trzymając grafik w szufladzie pod kluczem,będzie kazał ci pracować 8h,będzie nadzór w formie podpisywania listy obecnosci,kontrolowania twojej pracy,wydawał polecenia wtracajac się do realizacji zlecenia żekomo bez kierownictwa,wyznaczy ci miejsce wykonywania zlecenia np.Magazyn ,wypłatę otrzymasz inna niż na rachunku Uwaga!to wszystko ci powie,ala nigdy nie zobaczysz tego na umowie bo to Podszywanie się pod umowę zlecenie z tym że będziesz pracował w warunkach jak na Umowę o pracę i tego wszystkiego co napisałem nie podpisujemy,bo To Są Bandyci,którzy jeżdżą, mercedesami i mówią że nie stać ich na umowę o prace.Na umowie zleceniu Bandyta napisze ci co jest wygodne dla.niego,a jak będzie praca wyglądała realnie to musisz dopytac od razu.Bo PIP nic nie zrobi Bandycie tylko tobie nakaze wszystko udowadniać,a przecież to oni od tego są.Nigdy nie badają sprawy dokładnie.Głównie pytaj Bandytę,czy jest nadzór w formie brygadzisty,który będzie ci rozkazywal?.i czy to będzie na umowie,potem pytaj Bandytę o czas pracy,bo to ZLECENIOBIORCA decyduje o czasie w jakim wykona zlecenie i czy to będzie na umowie(wątpię).Potem pytaj o rachunek czy inny będzie dla Urzędu Skarbowego,s inny do ksiegi,bo Tu nie chcesz podpisywać falszywych rachunków(tak myślę).Daj sobie od razu spokój z praca na to zlecenie jak to wszystko zauwazysz.ii