System kafeteryjny

System kafeteryjny, wynagrodzenia kafeteryjne - system wynagradzania, pozwalający pracownikom w ramach określonego limitu dokonywać wyboru spośród oferowanych świadczeń. Przykładowa oferta kafeteryjna: * wejściówki na siłownię, basen, fitness, * bilety na imprezy sportowe i kulturalne, * służbowy samochód lub telefon komórkowy * kupony na lunch w stołówce firmowej, * opcje na akcje, * dodatkowe ubezpieczenie, dofinansowanie składek emerytalnych, pakiet medyczny, * finansowanie internetu, bony podarunkowe Zalety systemu: * optymalizacja kosztu świadczeń ze względu na spełnienie oczekiwań i potrzeb pracowników * możliwość elastycznego dostosowywania do zmian na rynku pracy * możliwość różnicowania uwzględniającego wiek, płeć i stanowisko pracownika * przejrzystość zasad a w konsekwencji * pozytywna ocena przedsiębiorstwa * budowanie trwałych więzi z pracownikami.

nic takiego tu nie dostalam a juz dlugo tu siedze :(

rozumiem ze to zamiast pensji;p

głupie ;/

What?!

i co z tego? dopiero zorientowałaś się że jest takie słowo określające sposób i formę częściowego wynagradzania pracowników :O

tutaj są opisane zalety sytemu kafeteryjnego: http://samizdrowi.pl/zdrowie/zalety-systemu-kafateryjnego/ Pozdrawiam

ja siedze tutaj chyba 3 albo 4 lata a tez zadnego karnetu nie dostalam :O ani nawet zaproszeni na wernisaz