Ile bede miec urlopu....

jesli zaczne prace od października? Chodzi mi konkretnie ile urlopu bede miec w grudniu?

jeśli to pierwsza praca to za każdy miesiąc przysługuje Ci 1/12 rocznego urlopu. to wynosi mniej niż dwa dni, ale wg kodeksu cywilnego zaokrągla sie na korzyść pracownika wiec przysluguje Ci dwa dni w miesiacu (ale nie moze przekroczyc 20 lub 26 dni w roku) jesli to kolejna praca to wszystko zalezy od tego ile dni urlopu juz wykorzystalas.

5

dlaczego 5? wg kodeksu pracy art 153 po przepracowaniu każdego miesiaca uzyskuje sie 1,6 dnia urlopu. na podstawie art 112 kc zaokrągla sie to do pełnego dnia pracy czyli po przepraciowaniu kazdego miesiaca przyslugują dwa pelne dni urlopu. czyli w grudniu bedzie miala 4 dni urlopu ( 2 za pazdziernik i 2 za listopad) za grudzien nie dostanie urlopu bo on przysluguje po przepracowaniu calego miesiaca, czyli za grudzien dostalaby dopiero 1 stycznia. skad sie wziął ten piąty dzień?

dzieki serdeczne. Nie jest to pierwsza praca moja. Juz pracowalam na umowie o prace. Odbylam takze dwa staze po 0,5 roku.

A jesli chodzi o wybranie urlopu wczesniej niz przysluguje, to jestuzaleznione od widzimsie pracodawcy tak?

aa, jesli pracowalas to opisana wyzej sytuacja nie dotyczy Ciebie (tylko osob ktore po raz pierwszy podejmuja prace) :) u Ciebie to bedzie tak: jezeli pracowalas mniej niz 10 lat to przysluguje Ci 20 dni uropu rocznie (wlicza sie to tez lata nauki, art 155kodeksu pracy), jezeli wiecej niz 10 lat to 26 dni urlopu. urlop ten przysluguje Ci na poczatku kazdego roku. ile dni urlopu od stycznia mialas? odejmij je od 20/26 i wtedy da Ci to ilosc dni, ktore mozesz wykorzystac, nawet od 1 pazdziernika. to, kiedy wykorzystasz urlop zalezy od Ciebie, ale trzeba szefa odpowiednio wczesniej uprzedzic. jesli to duza firma to dni urlopu musza byc uwzglednione w planie urlopow, jesli mniejsza to uznaje sie ze o urlopie informuje sie pracodawce na ok miesiac przed planowanym urlopem. jesli nie spowoduje to zalamiania normalnego toku pracy pracodawcy to powinien Ci dac ten urlop. uf, troche sie zaplatalam, ale mam nadzieje, ze rozumiesz :)

Super!! Dzieki! A wiec tak - policzylam i wychodzi 8 lat. Licze ze szkola. Tylko nie wiem czy srednia i wyzsza czy tylko wyzsza? I czy staz sie tez wlicza? Jesli tak to wyszloby 8 lat. Wiec wychodzi na ze 20 dni. Tyle ze ja teraz koncze staz drugi i prawdopodobnnie bede zatrudnona w tej firmie na stale. Jest to raczej mala firma.

jesli masz wyksztalcenie wyzsze to kodeks (art 155) uznaje, ze przepracowalas 8 lat :) dodaj do tego staz i dlugosc tej pracy na umowe o prace. wyjdzie pewnie 10 lat lub wiecej wiec juz przysluguje Ci 26 dni urlopu rocznie. nie licza sie przerwy miedzy umowami, wiec musisz dokladnie liczyc na jaki okres mialas podpisana umowe itd

8 lat szkola + 1 rok staz + 0,5 roku praca na umowe wiec 9,5 roku wychodzi. Czyli jednak 20 dni. Ale to i tak fajnie. Jeszcze 0,5 roku i bedzie wiecej :) Dziewczyna znad morza dziekuje jeszcze raz, ty pewnie to kadrowa jestes :)

prowadze szkolenia dla firm z roznych dziedzin prawa, m. in. z prawa pracy ciesze sie ze moglam pomoc,powodzenia :)

pamiętaj tylko o tym licząc staż, że jesli jednocześnie pracowałaś i studiowałaś to liczysz albo studia 8 lat, albo liceum i pracę zaleznie od tego co jest korzystniejsze