wyplata mimo zwolnienia??!!

Mam pytanie.. pracowalam w pewnej firmie 2 lata. 2 miesiace tmu zlozylam wymowienie. Miesiac temu dostalam ostatnia wyplate. Dzis patrze na konto i widze ze firma w ktorej pracowalam przelala mi na konto wyplate!!! co robic?zadzwonic do firmy i "sie przyznac"? czy moga z firmy dzwonic i mi powiedziec zebym przelala z powrotem ich pieniadze!!

tak czy inaczej nieuprawnione wynagrodzenie należy zwrócić,proponuję nie liczyć na drapane,proponuję zachować się uczciwie

takiej jak comiesięczna wypłata? Bo może być to wyrównanie za urlop, za nadgodziny, jakieś prowizje, jeśli są rozliczane z opóxnieniem. Poza tym sprawdź jaki tytuł ma ten przelew.

a jakim systemem była wypłacana wypłata w firmie. niektore maja tak, ze np. we wrzesniu jest wyplata za sierpien.

przeciez za okres wypowiedzenia nalezy Ci sie wynagrodzenie liczoone na podstawie zasad sluzacych do obliczenia ekwiwalentu pienieznego za urlop wypoczynkowy. niektorzy pracoawcy placa sume nalezna jak za przepracowany miesiac. kwestia nadgodzin, ekwiwalentu za urlop i innych swiadczen to oddzielna sprawa, za ktora powinnas dostac pieniadze oddzielnie

aaa, sorry, pracowalas dwa lata czyli okres wypowiedzenia to miesiac.

jesli wplacone przez pracodawce pieniadze Ci sie nie naleza (nie jest to np wynagrodzenie za nadgodziny) to traktuje sie to jak nienalezne świadczenie i reguluje ta kwestie kodeks cywilny (art 405 kc i dalsze) W Twoim przypadku mial miejsce brak zobowiazania. pracodawca może więc żądać od Ciebie zwrotu pieniędzy w kwocie nie większej niż Ci wpłacił (nie może np naliczać odsetek). roszczenie o zwrot przedawnia sie 10 lat lub 3 lat, jezeli roszczenie zwiazane jest z prowadzeniem działalnosci gospodarczej. wynika z tego, ze jesli nie zwrocisz tych pieniedzy, to pracodawca (o ile zauwazy, ze niesłusznie wypłacił wynagrodzenie, a pewnie nastapi to przy rozliczeniu) bedzie mogl od Ciebie zadac zwrotu. W zasadzie nie poniesiesz zadnych innych konsekwencji prawnych.