Jak bedzie z 11 listopada w tym roku?

Wypada w sobote. Czy w zwiazku z tym pracodawca powinnien dac wolne w tyg w zamian za to? Wiem ze w maju tak było. Ale to mam watpilowsci. Wie ktos?

Pomyslilo mi sie chodzi o 1 oczywiscie.

to zalezy w wiekszej mierze od pracodawcy, systemu pracy i kilku innych elementow. zasada jest taka, że: - jeden dzien w tygodniu musi byc zawsze wolny (niedziela) z mocy ustawy -za dzien roboczy uważa się dni od poniedziałku do soboty włącznie -sobota moze byc uznana przez pracodawce za dzien wolny od pracy, moze byc nim kazdy inny dzien roboczy i wynika to z rozkładu czasu pracy obowiązującego w danym zakładzie pracy. (zeby sie dowiedziec czy sobota jest dniem wolnym nalezy zajrzec do układu zbiorowego pracy lub regulaminu pracy) - jezeli swieto wypada w dzien wolny od pracy, to pracodawca musi przeniesc dzien wolny na inny dzien (przed uplywem okresu rozliczeniowego) podstawa prawna art. 130 kp, 150 kp,

jesli pracujesz np w biurze i pracujesz poza sobota i niedziela w kazde dni to za 1 listopada bedize wolne napewno