Zachowania dyskwalifikujace kandydata na rozmowie rekrutacyjnej.

Witam. Jutro mam rozmowe rekrutacyjna na stanowisko - Reprezentant Medyczny. Jak wyglada taka rozmowa? Na co zwracaja uwage osoby przeprowadzajace proces rekrutacyjny. Co przyciaga? Co odstrasza?

namietne dlubanie w nosie:)

drapanie się po jajach jeśli delikwent takie posiada [cool ] plucie na podłogę śmierdzenie na odległość 3m

pewna siebie ale przy tym spokojna, dobrze ubrana.......

lizanie jąder jak pies

A może jakies powazne sugestie? :)

Dobrze ubrana? Tzn?

dobrze ubrana to zależy kto jest rekrutującym : Jeśli facet -> mini i brak stanika Jeśli Baba -> zwykła garsonka taka dobrze zakrywająca wdzięki

up up :)

musisz wiedzieć co to za firma i dlaczego chcesz w niej pracowac. Bo to są podstawowe pytania zasadniczej fazy rozmowy kwalifikacyjnej, które na pewno zastaną Ci zadane.

A jak nie wiadomo co to za firma, bo na ogloszeniu napisali "dla naszego klienta, lidera w branzy ... poszukujemy...'" Po drugie, nie lubia jak sie na rozmowie ich zaskoczy jakimiś technicznymi szczegółami albo wykaże sie ich głupotę. No i jak sie pytają o jezyki obce, to kiedys sie na mnie pogniewala taka jedna dziunia rekruterka, jak od razu jej powiedzilem po anglelsku żeby sprawdziła sama, że odpowiem na każde pytanie. A ona ani be ani me.