pracować czy nie??

Mam do was pytanie: szukam pracy, jestem bezrobotna od paru mcy.Zadzwonili do mnie z pewnej firmy, bylam na rozmowie, wszystko w porządku. Potem okazalo się, że szef chce zebym popracowala troche na czarno, tzn nie chce mi na razie dac umowy mimo ze nie bylo o tym mowy na poczatku. Co prawda mowi ze da ale to termin blizej nieokreslony, malo tego probowalam z nim rozmawiac i dowiedziec sie konkretow ( na język raczej nie choruję) ale i tak nic sie nie dowiedzialam. Dziewczyna, która tu pracowala juz odeszla i jestem sama. W zwiazku z tym mam pytanie - zostac i poczekac troche bo moze cos sie wyklaruje czy tez gosc robi ze mnie jelenia a ja wykazuje sie szczytem glupoty idac do pracy bez umowy i zadnej gwarancji ze mi zaplaca? co sadzicie??

szczerze mówiąc wątpie żebyś dostała jakąs umowę , jakąkolwiek ... sama pracowałam na czarno ale tylko miesiąc bo czekałam na umowę ,czekałam i się nie doczekałam facet odliczył mi prawie 100 zł bo stiwerdził że się nie zgadza -a połowa rzeczy i tak nie była nabijana na kasę . Pozatym lepiej nie ryzykować bo tak jak pisalaś może ci nie zapłacić ...

Bez umowy: - mogą Cię wyrzucić w każdej chwili - mogą Ci nie wypłacić kasy/dać mniej - mogą Cię oskarżyć o to, że coś ukradłaś/zepsułaś itd. i obciążyć pod grożbą że powiedzą, że pracowałaś na czarno - nie masz prawa zachorować - nie masz w razie czego ubezpieczenia (gdyby coś Ci się stało i musiałabyś iść do lekarza/szpitala). Coś Ci powiem, mój brat był zdrowy jak ryba, zachorował, wylądował w szpitalu. Gdyby nie był ubezpieczony to 5 dniowy pobyt na OJOMie + leczenie zastosowane kosztowałoby nas ok 40 000 zł..... -nie liczy ci się nic do ew. zasiłku dla bezrobotnych - nie liczy ci się staż pracy Ja bym nie zaczynała bez umowy.

zacznij i naslij na gnojka PIP

nie dajcie się wykorzystywać! cwaniaki robią na nas biznes. umowy nie zobaczysz nigdy. koleżanka pracowała ponad rok na czarno a dziad jej obiecywał z miesiąca na miesiąc że już od następnego da jej umowę. bardzo jej zależało na pracy więc tam siedziała. inna pracownica złożyła skargę do sądu na niego (o inną rzecz) i wtedy strach dziada obleciał że jakieś kontrole wejdą to dopiero wtedy napisał naprędce jej umowę. gdyby nie tamta to pewnie nigdy by jej tej umowy nie napisał

- mogą Cię oskarżyć o to, że coś ukradłaś/zepsułaś itd. i obciążyć pod grożbą że powiedzą, że pracowałaś na czarno z tym to ja się nie zgadzam, a to dlatego , ze to pracodawca odpowaiada za legalne zatrudnienie a nie pracownik, wiec jesli by doszlo do takiej sytuacji sprawa jest wygrana przez pracownika a pracodawca odpowie za nielegalne zatrudnienie, wiec po co mialby sie komus do tego przyznawac w tym przypadku pracownik mowi ze byla umowa ustna o prace a pracodawca nie wywiazal sie z oowiazków, nie zglosil do zus itp kara murowana

bez umowy..ja bym na niego inspekcje pracy naslala a wczesniej rozmowe na dyktafon nagrala.

ja sama w obecnej pracy jestem juz 3 lata, mimo iz przez pierwsze dwa miesiace nie mialam zadnej umowy. Ot przychodzilam, uczylam sie, pracowalam, po 2 miesiacach dostalam umowe. Z tego co mi sie wydaje to niektorzy pracodawcy chca uniknac zbednej biurokracji i dlatego na poczatek proboja poznac pracownika, zobaczyc czy sie stara, czy sie zgrywa z zespolem, czy sobie radzi i jak sobie radzi i czy mu w ogole ta praca odpowiada. Tak wiec ja nie jestem zdziwiona takim postepkowaniem, ja zaryzykowalam i mam fajna prace i umowe na czas nieokreslony.

Moja firma jest jaka jest i wiele można o niej mówić, ale umowę o pracę miałam od pierwszego dnia mojej pracy tam.