mam firmę sprzątającą

mam firmę sprzątającą ... lubię to robić , ale wielki czas zatrudnić kogoś no i poszerzyć działalność dać pracę innym czy muszę zatrudniać koordynatora czy może lepiej przedstawiciela (osobę operatywną, komunikatrywną) aby pomogła mi polatac z ulotkami, ofertami itp. ja tego nie zabardzo lubie wolę pracę fizyczną jak myślicie .Może ktoś ma podobny dylemat chętnire nawiążę dyskusję ... w końcu wymiana poglądów może nam wszystkim pomóc . nawet nie wiem jak takiej osobie zapłacioć czy za klienta czy stawkę no nie wiem przecież nie będę płaciła a gość się nawet nie będzie starał no nie.